［子供服アパレル］「経営管理スタッフ／江坂」子供服メーカー／経営管理部門の強化／フレックスタイム制

職種

マネジメント/経営その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

経営管理スタッフ

報酬

[年収]500～650万円

仕事内容

・中期経営計画の策定および推進
・年度予算の編成、投資計画の立案・管理
・月次業績の予実管理および経営層向けレポーティング
・経営数値分析を通じた課題抽出と改善提案
・各部門と連携した経営管理体制の構築・運用
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想定年収：500～650万円　※キャリアにより異なる
勤務時間：9:00～18:00 (休憩1時間)、
フレックスタイム制フレックス始業時刻：7時～10時 　フレックス終業時刻：15時～21時 　
コアタイム：10時～15時
残業：有
残業手当：別途支給(法定どおり)※管理職採用の場合は、管理監督者扱いのため、支給なし

勤務地

大阪府

応募条件

【必須条件】
・事業会社における経営企画、事業企画、管理会計の実務経験
・予算策定および予実管理業務の経験
・財務諸表（PL／BS／CF）の基本的な理解
・Excelを活用した数値分析スキル
【歓迎条件】
・投資計画立案や事業採算性評価の経験

福利厚生

待遇：通勤交通費全額支給、企業型確定拠出年金、自社製品割引購入制度、産休育休制度、介護休暇制度、
　　　イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度)、カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生)、社会保険完備

休日・休暇

土・日・祝、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇
年間休日120日

選考プロセス

1) 書類選考　→　2) 1次面接(適性検査)　→　3) 2次面接(最終)

担当者コメント

(会社概要）
ベビー、子供衣料の製造販売

ジョブID：229626
更新日：2026年08月26日