アズール&カンパニー
[外資系アウトドアブランド]Eコマースプロジェクトリード <外資系アウトドアブランド>
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Eコマースプロジェクトリード
- 報酬
- [年収]700~900万円
- 仕事内容
- E-commerce Directorと連携し、事業戦略を具体的な施策・プロジェクトに落とし込み、E-commerceを中心とした業務改善・変革プロジェクトを推進します。E-commerce、Marketing、Merchandising、CRM、Finance、Supply Chain、ITなどの関係部門と連携し、複雑な課題の整理から計画策定、実行までをリードします。
■E-commerce Directorと連携した事業課題・戦略の具体的な施策への落とし込み
■複雑な課題の整理、プロジェクト計画・優先順位・アクションの策定
■戦略・業務改善プロジェクトの企画から実行・進捗管理・効果検証までの推進
■関係部門・ステークホルダーとの調整、合意形成、プロジェクト推進
■業務プロセスの標準化・効率化・自動化による組織・業務体制の改善
■E-commerceにおけるKPI、ダッシュボード、業績管理・レビュー体制の構築・改善
■売上・顧客・マーケティング・業務データの分析による課題・機会の特定
■事業計画、予測、シナリオ分析を通じた意思決定・リソース配分の支援
■IT・PMOチームとの連携による、業務要件とテクノロジー施策の橋渡し
■新しいシステム・テクノロジーの業務プロセスへの導入・定着支援
<勤務時間>
9:30 – 18:15(実働7時間45分 休憩1時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■大学卒業以上
■プロジェクトマネジメント経験
■複数部門をまたぐプロジェクトの企画・実行経験
■複雑なビジネス課題を整理し、具体的なプロジェクトやアクションに落とし込む力
■複数のプロジェクト、関係者、優先事項、リスクなどを管理する実行力
■データやビジネスインサイトを活用した分析・課題解決力
■高いコミュニケーション力、ファシリテーション力、ステークホルダーマネジメント力
■主体的に業務を推進し、最後までやり遂げる力
■ビジネスレベルの英語力
- 福利厚生
- ■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備
■社員割引制度
■契約スポーツジム割引利用
■UR賃貸住宅入居優待
■退職金制度
■確定拠出金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ■年間休日128日以上(年度により多少前後)
■土日祝
■有給休暇(入社時3日・半年経過後7日付与)
■夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■積立休暇(消滅する有休を積立て:上限60日)
■その他特別休暇・慶弔休暇など - 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 過酷な自然環境でも信頼される機能性と、都市生活にも溶け込むミニマルなデザイン性を兼ね備えた外資系アウトドアブランド。アウトドアの枠を超えて、世界中のファッションやカルチャーシーンでも高い支持を集めています。
ジョブID:229599
更新日:2026年08月25日
