［株式会社オリエント4C’s］オリエント4C’sの人事総務／立ち上げ期

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

立ち上げ期の人事部門で自由度高く幅広いHR業務に携わる

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

株式会社オリエント4C’sにて、人事総務部門の機能強化および業務基盤の整理・標準化・運用定着を担う人事総務メンバーを募集します。設立間もない人財戦略部にて、HRメンバーと連携しながら幅広い領域の実務および組織づくりに主体的に関わっていただけるポジションです。【具体的な業務内容】・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き等の外部委託連携）・就業規則や各種規程の整備・運用管理、安全衛生管理、コンプライアンス体制構築・入退社手続き、派遣社員管理、ファシリティ管理、社員情報管理・ご経験に応じた人事施策の運用、人事制度企画、採用・配置・研修企画等の推進【就業場所について】現在は御徒町オフィスでの勤務となりますが、2026年9月に小竹向原の新社屋へ移転を予定しております。体制強化にともなう募集のため、これまでの経験を活かしながら自由度高く業務改善や提案を行い、成長企業の組織基盤を裏から支える大きなやりがいを感じていただけます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・100～1000人規模の企業における何らかの人事業務経験（目安3年以上）
・採用、労務、入退社手続きなどのいずれかの実務経験

【歓迎要件】
・人事業務における運用改善や業務フロー見直しの経験

【求める人物像】
・定型業務を着実に遂行しつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、正確に業務を進められる方
・立ち上げ期の環境において主体的に課題発見や提案ができる方

ご経験を活かして組織運営を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3.5万円）
■各種手当（精勤・通信・出張・残業（別途全額支給））
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得・研修支援制度
■表彰制度
■コミュニケーション支援（社員同士や社長を交えた食事会費の支援）
■制服貸与（一部店舗）
■退職金制度・退職記念品
■健康診断・インフルエンザワクチン補助
■確定拠出年金（DC)
■社員割引制度

休日・休暇

■週休2日制（土日祝）■産前産後休暇　■介護休暇　■育児休暇　■有給休暇：初年度10日（入社半年後付与）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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更新日：2026年09月03日