［オーガニックグループ株式会社］オーガニックグループの採用企画／事業成長を牽引

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

オーガニックグループで年間100名超の急成長を支える攻めの採用

報酬

[年収]400～800万円

仕事内容

オーガニックグループ株式会社にて、会社の更なる成長を加速させる採用企画ポジションをお任せします。単なるバックオフィス業務ではなく、経営陣や事業責任者と密に並走しながら、年間100名超・50求人以上の獲得に向けた採用戦略の立案から運用までを一気通貫で推進していただきます。【具体的な業務内容】・グループ各社代表・事業責任者との採用戦略立案および事業計画に基づく採用計画策定・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義、選考フロー・評価基準の策定・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラル等のチャネル選定・運用・スカウト文面・求人票・採用広報コンテンツの企画・改善、人材紹介会社等との折衝・候補者との面談・アトラクト・クロージングおよび書類選考・面接全体の推進・各種採用KPIの設計・分析・数値改善、面接官トレーニングや社内巻き込み・将来的な採用広報、採用ブランディング、組織開発・新規事業領域への展開経営と非常に近い距離で意思決定に関わり、数字と成果にコミットしながら組織づくりを主導できる魅力的なポジションです。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・人材業界にてキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）いずれかの実務経験（計2年以上）

【歓迎要件】
・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど多様な採用手法の活用経験
・ベンチャー、スタートアップ、急成長企業での就業・採用経験
・法人営業の実務経験

【求める人物像】
・成果にこだわり、主体性と責任感を持って自走できる方
・思考力と成長意欲を活かし、目標達成にコミットできる方
・経営層やチームと積極的にコミュニケーションを取りながら巻き込める方

経営に近い立場で事業成長を後押ししたい方からのご応募をお待ちしております。

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
・交通費全額支給
・年一回の長期休暇制度（平日5日間）
・会員制リゾートホテル「エクシブ」利用
・オフィスコンビニ設置（100円～ランチ利用できます）
・毎週水曜日をリモート推奨日に設定。
・サークル運営支援（3名以上でサークル立ち上げOK）

休日・休暇

土日祝休み、年末年始・夏季・GW・慶弔休暇、有給休暇10～20日

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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更新日：2026年09月03日