［株式会社一蔵］「一蔵」の社内SE／インフラ運用 社内ヘルプデスク

職種

その他その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

IT投資を積極推進中！全社改革と基盤強化を支える社内SE

報酬

[年収]350～600万円

仕事内容

和装・ウェディング事業を展開し、日本文化の価値を時代に合わせて進化させている株式会社一蔵にて、社内インフラの運用管理、キッティング、ソフトウェア導入、社員からの問い合わせ対応を中心とした社内SE業務をお任せします。【具体的な業務内容】・PCやIT機器の選定、調達、キッティング、運用管理から廃棄までのライフサイクル管理・各種システムのアカウント管理および各種設定の管理・社内ヘルプデスク業務およびサポート対応・ドキュメント作成、整備、社内外との折衝・調整業務入社後はチームメンバーのサポートのもとで現在のインフラ構成や業務内容を把握していただきます。システムへの積極的な投資を進めているフェーズのため、将来的に店舗出店対応や基幹ネットワーク、サーバー構築・運用などにも携わりながら、ITを通じた業務改善提案にも主体的に挑戦できるやりがいのある環境です。

勤務地

埼玉県

応募条件

【必須要件】
・社内SEとしての業務経験（総務部門でのIT担当や兼務経験も可）
・ユーザー部門の立場や心情に配慮した丁寧なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・インフラエンジニアとしての実務経験
・PCのキッティング、テクニカルサポート、障害対応の経験
・店舗のオフィスネットワークやOA機器の運用管理経験
・Active Directory、サーバー、ネットワークの構築および保守運用経験
・VMwareなどの仮想化技術やAWS・Azure等のクラウド環境の構築・運用経験

【求める人物像】
・メンバーと連携しながら柔軟に業務を進められる方
・IT視点から業務効率化や現場の改善に主体的に取り組みたい方

自由度が高く風通しの良い環境でステップアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

福利厚生

・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定年60歳
・通勤交通費支給（一部規定有）
・出張手当
・給与改定（年1回）
・役職手当
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）
・研修制度
・社員割引制度
・着方教室無料受講可
・住宅補助（引越しを伴う場合、毎月17～26千円／6年間）

休日・休暇

年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間、土日祝、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年09月03日