［株式会社一蔵］「一蔵」の法務担当者／和装 ウェディング事業展開

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

法務体制を強化！経営に近い距離で事業成長とリスク管理を支える

報酬

[年収]400～650万円

仕事内容

和装・ウェディング事業を展開し、伝統文化の価値を現代に合わせて進化させている株式会社一蔵にて、法務機能の安定運営と体制強化に向けた法務業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・コンプライアンス教育・研修の企画実施、リスク管理委員会の運営サポート・訴訟・係争対応（顧問弁護士との窓口業務）・トラブル解決に向けた交渉・クレーム対応サポート・契約関連業務（法務外注先への依頼管理、リーガルチェック）・社内規程の確認・審査・作成および改訂・内部通報への対応、押印管理、株主総会の運営サポート総務内の法務担当として幅広い実務に携わり、経営の意思決定に近い距離感でスピード感と裁量を持って活躍できる環境です。対応経験がない業務であっても、業務の全体像を捉えて自発的に取り組める方を歓迎いたします。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・企業法務の実務経験（目安：1年以上）
※総務部門での法務兼務、または法律事務所でのパラリーガル経験をお持ちの方も対象です
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎要件】
・上場企業または上場子会社での法務実務経験
・弁護士資格保有者、または大学の法学部を卒業された方

【求める人物像】
・経営に近い距離でスピード感と裁量を持って働きたい方
・和装やウェディングなど文化性の高い事業・サービスに興味・関心をお持ちの方
・法務領域から事業やブランドのブレイクスルーを直接支えたい方

経験範囲を広げながら組織の成長に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

福利厚生

・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定年60歳
・通勤交通費支給（一部規定有）
・出張手当
・給与改定（年1回）
・役職手当
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）
・研修制度
・社員割引制度
・着方教室無料受講可
・住宅補助（引越しを伴う場合、毎月17～26千円／6年間）

休日・休暇

年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間、土日祝、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年09月03日