［株式会社フィールズインターナショナル］Dessinのレディースデザイナー／ワールドグループ

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

成長を続けるライフスタイルブランドで挑戦！デザインの幅を広げる

報酬

[年収]363～508万円

仕事内容

ワールドグループのライフスタイルブランド「Dessin（デッサン）」にて、レディースアパレル製品の商品企画およびデザイン業務全般をお任せします。ファミリーで楽しめるクリーンで心地よいカジュアルスタイルを提案するポジションです。【具体的な業務内容】・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画・デザイン提案・トワルチェック、サンプル検討会への参加・加工指図書の作成（カラー、資材決定、デザイン指示等）・取引先メーカーとの商談および納前検品・外部展示会（商社・生地展）への参加・スタイリング提案、オンラインストア掲載用商品コメントの作成・店舗への商品説明、ささげ撮影立ち合い、VMD検討・月1回程度の店頭販売支援やファミリーセール支援レディースを中心に、ライフスタイルブランドとして幅広いカテゴリーに携われるやりがいのある環境です。これまでの経験を生かしながら、新しいクリエイティブに挑戦していただけます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・レディースアパレルデザイナーとしての実務経験（目安5年以上）
・Illustratorの中級レベル以上の操作スキル
・PC基本スキル（Excel、PowerPoint、Wordの初級レベル）

【歓迎要件】
・アパレルメーカーやOEM／ODMメーカーでのデザイナー経験
・雑貨やキッズ向けのデザイン実務経験
・ショッピングセンター（SC）系や駅ビル系ブランドでの実務経験（ミドルミドルプライス以下）

【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、クリーンなカジュアルデザインを追求できる方
・これまでの経験を生かしつつ、新しいカテゴリーや業務領域へ積極的に挑戦したい方
・社内外のメンバーや取引先と良好な関係を築き、スムーズに商談・進行ができる方

成長中のライフスタイルブランドで幅広く活躍したい方からのご応募をお待ちしております。

福利厚生

・各種社会保険完備
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等
・副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可

休日・休暇

土日祝、有給休暇 ・有:初年度 1日～10日（入社後3ヶ月が満了する日の属する月の翌月1日に付与）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
　▼
②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
　ご要望をお聞かせ下さい♪
　▼
③選考･面接
　▼
④内定･入社

【iDA営業時間】
＼平日　10:00～18:00カウンセリング随時開催／

ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します｡
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

ファッション・コスメ業界の転職ならiDA＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！

ジョブID：229291
更新日：2026年09月03日