［日系グローバル食品専門商社］グローバルSCM改革・業務プロセス改革推進

職種

バックオフィス貿易/物流/オペレーション

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

グローバルSCM改革・業務プロセス改革推進

報酬

[年収]600～1,200万円

仕事内容

■グローバルSCM改革・業務プロセス改革推進をご担当いただきます。
本ポジションではサプライチェーンを中心に、物流・需要・在庫・倉庫・配送・貿易管理などの業務プロセスを見直し、業務効率化・デジタル化を進めていただくことが想定されています。単なるシステム導入ではなく、現場の業務実態や課題を理解したうえで、どのようなプロセスにすれば実際に使われ、定着し、事業成果につながるのかを考えながら、関係者を巻き込んで変革を進めていく役割です。

勤務地

東京都

応募条件

※いずれも必須
・コンサルファームでのBPR関連のコンサル経験(業務システム構築／プロセス設計、サプライチェーンのネットワークデザインやアセスメント、配送ネットワークの最適化や物流診断、庫内作業の効率化、物流外注化企画や物流コスト最適化等のプロジェクト経験)
・あるいは、事業会社のサプライチェーン関連部門あるいは物流会社でのSCM関連プロジェクトへの参画経験(サプライチェーン・スキームの立ち上げや社内の物流・業務改善プロジェクト経験、基幹業務システムやWMS・PSIシステム導入プロジェクト等の経験)
・システム導入から業務移行までのプロジェクト・マネジメントあるいはPMOの経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|各種社会保険完備|通勤手当|社外研修、新人研修、階層別研修、OJT 等|退職金制度（企業型確定拠出年金、賃金とは別に毎月職務給の10%を会社が掛け金として拠出（上限55,000円／月））、財形貯蓄制度（5,000円からスタート可能、会社から最大1,000円／月でサポート有）、福利厚生会員制度（リロクラブ）、自社商品の社員割引制度、結婚・出産祝い金制度（養子縁組含む）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月により付与日数は異なる）、産休育児休暇（実績あり）
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

担当者コメント

■グローバルに展開する同社グループ全体のSCM改革、業務プロセス改革という、経営の根幹に関わる非常にスケールの大きいプロジェクトの中核を担っていただくポジションです。経営トップも強くコミットする優先度の高いテーマであり、現場・IT・経営をつなぎながら、ご自身の経験を活かしてダイナミックな変革を牽引していく、大きなやりがいと成長機会を得られる環境です。

ジョブID：229220
更新日：2026年09月10日