アズール&カンパニー
[モード感と実践的な機能性を追求したカジュアルアパレルブランド]<生産管理担当(チーフ)>アウトドアウェアとしての実践的な機能性を追求したカジュアルアパレルブランド
- 語学力が活かせる
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 企画/生産生産管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 生産管理担当(チーフ)
- 報酬
- [年収]500~700万円
- 仕事内容
- 同ブランドの生産管理担当(チーフ)として、主に以下の業務内容に従事していただきます。
<具体的な業務>
ブランドの生産管理および関連業務をお任せいたします。
・国内/海外縫製、テキスタイル、加工などの工場および、商社/メーカー窓口業務
・自主企画生産品の納期・原価・量産の管理
・商品のサンプル出し、品質管理(検品業務含む)
・付属の手配業務
・自社システム入力、ライセンス管理
〇ほか弊社業務全般〇
製品の生産から流通までのさまざまな工程を管理する生産管理のポジションは、社内外で人との関わりが多いお仕事です。
【生産管理チームミッション】
企画生産品の調達背景および商品クオリティの管理がミッションとなります。
既存の体制を維持しつつも、各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行い、商品の品質維持・向上にむけた課題解決を意欲的に取り組んでいただける方をお待ちしております。
【本ポジションの魅力】
同ブランドの自社企画生産品(ウエア、アクセサリー小物全般)に関わることが出来、デザイナー、パタンナー、
営業担当との距離も近く、業界理解を深めたいただくことが可能な環境です。
また、生産管理チームのチーフとして、マネジメントスキルや経験を活かし、裁量をもって働くことができます。
<勤務時間>
フレックスタイム制度
(コアタイム 12:00~15:00)
(フレキシブルタイム 始業6:00~12:00 終業15:00~21:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 生産管理業務経験者(実務経験3年以上)
経営層や他部門と連携し、事業を推進した実績
チームマネジメントの経験
PCの基本的な操作(メール、エクセル) - 福利厚生
- ・退職金制度
・通勤手当(月上限5万円)
・残業手当(管理職は除外)
・社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災・財形)
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度(業務内容に応じて一部可)
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・副業制度(販売職のみ)
・アウトドアイベント参加制度あり
など - 休日・休暇
- ★年間休日130日以上
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他(通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇) - 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
- 担当者コメント
- 婦人服や紳士服、服飾品の企画・製造・輸入・販売を行う同社。ライフスタイルに寄り添った情報を発信するオウンドメディアも運営しています。旅や食、音楽、骨董収集など、同社のスタッフが興味関心のある分野について情報を発信しています。
今回の募集は、「山や自然の中でも街と同じようにファッションを楽しみたい」と考えたデザイナーによって2011年に設立され、感性を刺激するモード感とアウトドアウェアとしての実践的な機能性を追求したものづくりが人気となっているカジュアルアパレルブランドとなります。
ジョブID:229207
更新日:2026年08月19日
