［成長を続ける日本のアイウェアブランドの運営会社］アイウェアと周辺雑貨を展開／学校、パートナー向け／「営業担当」募集

職種

営業/トレーナーホールセール/卸営業、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

可能性を広げ、視覚体験の向上を目指す_学校・パートナー向け【営業担当】募集

報酬

[年収]450～600万円

仕事内容

【仕事内容】
本ポジションは、学校、教育委員会、制服メーカー、代理店などのキーマンへ直接アプローチし、現場の声を聞きながら泥臭く導入校数を積み上げていただく「実行部隊」としての役割を担っていただきます。

＜業務内容・・・＞
■学校・教育委員会への直接訪問・アプローチおよびサングラス着用ルール緩和の啓蒙・提案
■今後導入の8～9割を担う制服メーカー、学用品メーカー、代理店等との協業・現場レベルでの提案活動
■小・中・高校等における児童・生徒・保護者向けの紫外線啓発セミナーや出張授業の企画・実施
■屋外作業を中心とする企業・事業者（物流、保育、消防等）へのユニフォーム導入提案・開拓
■導入校・パートナー企業からのフィードバック収集と課題解決

＜ミッション・・・＞
学校・自治体・制服メーカー等のパートナー企業と直接対話し、信頼関係を構築することで、2030年4,000校導入に向けた現場での導入数を地道かつ確実に拡大させる。

＜ポジションの魅力＆やりがい・・・＞
■社会的価値と新文化の創出 :
「学校でサングラスをかける」というこれまでにない当たり前を世の中に根付かせる、社会的意義の大きい取り組みです。
■圧倒的なフロント経験 ：
学校現場への啓蒙活動（出張授業の実施など）から、普及の主軸となる制服メーカー・代理店とのパートナーシップ構築まで、足で稼ぎ関係性を深めていく営業の醍醐味を味わえます。
■B2B領域への将来的な拡張性 ：
将来的には学校市場にとどまらず、屋外作業が多い事業者（宅配業、保育園、消防、一次・二次産業など）のユニフォーム市場への展開も担っていただく予定です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
■法人営業、パートナー営業、または領域問わず新規開拓営業の実務経験（2～3年以上目安）
■フットワークが軽く、現場での泥臭いアクションや直接交渉をいとわない行動力
■社内外の関係者と良好な人間関係を構築できるコミュニケーション能力
■PowerPoint、Excelを用いた提案資料作成スキル

【歓迎要件】
■学校・教育機関・自治体・公共領域向けの営業経験
■制服メーカー、学用品メーカー、スポーツ用品代理店等へのアプローチ経験
■イベント・セミナー・出張授業などの登壇・進行経験
■広報・PR施策と連動した営業アプローチの経験

【求める人物像】
■教育・学校領域の経験有無に関わらず、泥臭く新規開拓や関係構築を推進できる行動力がある方
■自ら足を運び、対話を通じて相手の警戒心を解き、協力関係を築くことが得意な方
■「社会的意義の高い事業」「新しい文化をつくる事業」に熱量を持って取り組める方

福利厚生

健康保険、厚生年金 、労災保険 、雇用保険 、交通費（全額）、インフルエンザ予防接種無料、育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）、時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）、定年制あり65歳、服装自由（社内ルールあり）、ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）、確定拠出年金制度（401K）

休日・休暇

年間127日［ 内訳］完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、冬季4日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、ウェルカム休暇（入社時に特別有給3日付与）、子の看護等休暇（子の12歳まで、1子につき5日、2子まで、有給扱い）など

選考プロセス

■選考フロー：①エントリー②書類選考③面接（2～3回）④内定
➀選考過程でバックグラウンドチェックを実施する可能性がございます、あらかじめご容赦ください
②ご応募より1～2週間程度で結果をご連絡いたします。
③面接回数は変更となる場合がございます、あらかじめご了承ください。なお、選考途中で適性検査（Web)を実施いたします
※適性検査のみでの合否判定は行いません

担当者コメント

最近では小中学校への出張授業など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、強い日差しや紫外線から目を守るサングラスの着用を、生活の中で自然な習慣として根付かせる文化の醸成を目指しています。

是非ご応募お待ちしております。

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　株式会社アパレルコンシェル　
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316号室
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更新日：2026年08月18日