INTERBELLE
[有名トラベル、ビジネスバックの取り扱い企業]インセンティブ制度/実働7時間(直営店)/リフレッシュ休暇(年間8日取得可能)/育児介護休暇
- 外資系企業
- 大企業
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 店長/販売/店舗系販売
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 販売スタッフ|ビジネスバッグで有名なバックブランド|京都
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- 販売職(スタッフ)
・接客販売
・顧客管理
・在庫管理
・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・必要書類の作成、提出
・その他会社から指示された業務 報告先
※変更の範囲:会社が定める業務
ーーーーーーーーーー
株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 - 勤務地
- 京都府
- 応募条件
- <必要業務経験>
・接客販売経験
→アパレル、服飾雑貨業界における接客販売経験あれば尚可ですが、物販に限らず接客販売経験のある方幅広く募集いたします。
→未経験者でも弊社ブランドに興味をお持ちの場合ポテンシャル(意欲・熱意等)でも検討いたします
・社内外において良好な関係を築くコミュニケ-ションスキル
・パソコンスキルある方尚可
(メ-ル、エクセル。使用経験ない場合も学ぶ意欲のある方歓迎いたします)
下記、いずれか1年以上のご経験者であれば尚可
・ラグジュアリーブランドでの顧客獲得・管理・育成 ・その他、外資系ホテル、航空会社関係での接遇・接客
※直近1~2年以内に弊社にご応募いただいた方のご応募は恐れ入りますが控えさせていただきます。 - 福利厚生
- ・通勤手当
・残業手当
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・販売インセンティブ制度(店舗業績による)
・社員割引購入制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・給与見直し年1回(但し期中入社の場合は初回対象外となる場合あり - 休日・休暇
- ・休日 週休2日。シフト制による。
※業務により休日出社の可能性あり(振替休日制度あり)
・リフレッシュ休暇(年間8日取得可能)
・有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(店舗担当営業、店長またはリテールスーパーバイザー)→二次面接(ブランドゼネラルマネージャー)→内定
※変更の可能性有 - 担当者コメント
- <求める人物像>
『パフォーマンスラグジュアリーブランド』としてブランド価値・プレゼンスの向上に向けて、常に進化と変革に取り組んでいます。こうした新しい方向性を理解し、店舗での顧客体験を実現できる方を求めています。 これまでにもラグジュアリー経験者やコミュニケーションスキルの高い方を積極的に採用し、本社チームとともにコミュニケーションをとりながら、新しい取り組みに貢献いただいております。
<担当ブランド>
トラベル、ビジネスバッグを筆頭に、カジュアル、ウィメンズ、小物類など多岐にわたる製品を展開するバックブランド
ジョブID:229156
更新日:2026年08月18日
