［ヴィンテージアメカジ発信の国内デザイナーズブランド］＼年間休日120日以上／80〜90年代カルチャー発の新ブランドで店長候補◆副業可、社割あり

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【店長候補】東京

報酬

[年収]434～550万円

仕事内容

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
・ブランドコンセプトに基づいた戦略の実行
・売上予算達成のための施策立案・実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案、スタッフの教育・マネジメント
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客様動向の確認・本社への報告・アクションプランの立案と実行
・問い合わせ対応、販売フォローアップなど付随業務
・売上管理（売上入力・日次締め）・商品管理（入出庫処理等）
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング
・展示・イベントの企画・運営サポート
※勤務時間：9:00〜21:00の間にて実働8時間・休憩1時間（シフト制）

【給与】
・年収434万円〜
・月給310,000円〜（基本給249,912円〜＋固定残業代60,088円〜/30時間相当）
・昇給年1回、賞与年2回

勤務地

東京都

応募条件

＜必須条件＞
□アパレル業界でのストアマネージャー経験3年以上
□カルチャーへの深い理解（音楽、映画、ホビーなど）
□顧客との対話を通じたニーズ把握・信頼関係に基づいたファン作りができる方
□課題を発見し解決策を提案できる方
□Excelスキル（SUM・VLOOKUP関数等を用いた売上集計・分析）
□自律的に課題発見・解決に向けて行動できる方

＜歓迎条件＞
□服飾系・デザイン系学校卒の方
□新店舗立ち上げ経験のある方
□80〜90年代カルチャーへの関心・理解
□英語での会話・接客が可能な方
□SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方

福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・昇給年1回
・賞与年2回
・固定残業代30時間相当含む（超過分別途支給）
・社割制度
・副業制度
・制服支給制度
・定期健康診断

休日・休暇

【休日・休暇（全件共通）】
・年間休日120日以上（シフトに準ずる）
・冬季・夏季休暇（各5日）
・年次有給休暇（入社日に10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇・介護・育児休暇）

選考プロセス

【選考プロセス】
まずはご応募ください。
ご登録の際にご入力いただいた情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーよりご連絡致します。
スムーズなご案内のため、登録情報は正確にご入力をお願い致します。
ご応募完了後、3営業日以内にご連絡させて頂きます。

【お仕事スタートまでの流れ】
①求人への応募
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②キャリアアドバイザーとの面談（オンライン）
ご経験やご希望条件をヒアリングします
今後のキャリアプランにあわせて、非公開求人も含めて様々なご提案をさせていただきます
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③書類添削・面接対策
職務経歴書のブラッシュアップから面接想定質問まで、
プロがしっかりサポート致します
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④選考・面接
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⑤内定・条件交渉・ご入社

ご相談だけでも大歓迎です
「まだ転職するか迷っている」という段階でもお気軽にご登録下さい。
アパレル・ラグジュアリー業界に精通したアドバイザーが、
あなたらしいキャリアをご提案します。

まずはお気軽にご応募・お問い合わせをお待ちしております

担当者コメント

店長候補のポジションです。
2026年4月にオープンした80〜90年代カルチャーをベースとした新ブランドで、店舗戦略の実行からスタッフマネジメントまで幅広くお任せします。カルチャーへの深い理解とリーダーシップを活かして、新ブランドの成長を共に牽引したい方にご検討いただきたい求人です。
ゴーフェアでは、ブランドごとの面接傾向を熟知したアドバイザーが、履歴書添削から面接対策までマンツーマンで並走します。非公開の優良求人を多数保有しています。

ジョブID：228925
更新日：2026年08月12日