［大手アパレル］新ブランドでデザイナーアシスタントを募集

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

新ブランドでデザイナーアシスタントを募集

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

【主な担当業務】
・コレクションサンプル及び量産サンプルの作成サポート
・デザイン仕様書・資材リスト等の作成及び管理
・生地・付属の手配及び管理
・サンプル進行管理
・フィッティング準備及び修正対応
・パタンナー・生産担当との連携
・国内外メーカーとのやり取り
・パリコレクション及び展示会準備・運営サポート
・デザイン資料・アーカイブの管理

勤務地

東京都

応募条件

■応募資格
デザイナー経験(2年以上)
Photoshop/Illustrator可能な方
【歓迎】
英語力
海外ブランド経験
高価格帯マーケットブランド経験
【ポジションの魅力】
世界的デザイナーのクリエイティブを間近で学べる環境
パリ・ファッションウィークで発表するコレクション制作に携われる
日本発ラグジュアリーブランドの立ち上げメンバーとして参画できる
国内外の高い技術力を持つ生産背景と協働できる
【求める人物像他】
細部まで丁寧に仕事を進められる方
クリエイティブディレクターの意図を正確に理解し、形にすることにやりがいを感じられる方
チームでブランドづくりに取り組める方
パリコレクションという世界最高峰の舞台で経験を積みたい方
ブランド創業期となりますので、全員が職種をまたいでクロスファンクショナルで機能する必要があります。
そのためクロスファンクショナルの考え方に賛同していただけることが応募条件の１つになります。
実際にはアシスタントデザイナーの業務が85%、全体に関わる業務が15%ぐらいのイメージです。

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）
残業手当（管理職は除外）
年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
正社員雇用を予定（入社後半年~1年後）
退職金制度
時間短縮勤務制度
テレワーク勤務制度
社員割引販売
全国宿泊施設、飲食施設割引制度
フィットネス、エステ等の割引制度

休日・休暇

年間休日130日
土日祝日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定
シンプルな適性検査あり

担当者コメント

正社員雇用でフレックス制度がありはたらきやすい環境です。
契約社員スタート後、半年～1年程度で正社員へ移行します。
日本発の日本発のラグジュアリーブランド創出を担う創業メンバーです。

2027年3月のパリファッションウィークへの公式スケジュール参加及び2027年AWシーズンブランド立ち上がりを目指します。
商品は100%日本製で、アパレル、ラゲージ＆アクセサリーズ、シューズ、フレグランス、アイウエアなどすべてのファッションカテゴリーを展開する予定です。

ジョブID：228718
更新日：2026年08月06日