アパレルコンシェル
[成長を続ける日本のアイウェアブランドの運営会社]店舗の販促企画、個店/「マーケティング担当」募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ファッション性と機能性を兼ね備えた商品展開する企業 ]店舗の販促企画・個店【マーケティング担当】募集
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
売上データや顧客動向の分析から課題抽出を行い、販促企画や改善施策の立案・実行まで一貫して推進いただくメンバーを増員募集します。現場と本部をつなぐ立場として、全国の店舗成長を支えることができるポジションです。
■業務内容・・・
1.店舗売上向上施策の企画・実行
・店舗売上データの分析
・商圏分析・競合調査
・販促施策の企画立案
・ 効果検証および改善提案
・ エリア別マーケティング施策の立案
2. 新店・改装店支援
・ オープン前の商圏分析
・ ターゲット設定
・ 販促計画立案
・ オープン後の売上モニタリング
・ 課題抽出と改善施策推進
3.不振店舗改善
・ 売上未達店舗の要因分析
・ 商品部・営業部門との連携
・ 改善施策提案・実行
・ 効果測定
4. 全社販促施策推進
・ キャンペーン施策企画
・ 集客施策推進
・店舗販促支援
・ 各施策の効果測定および、次回の打ち手の検討・実行 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】
■小売業やサービス業等、実店舗がある業態での勤務経験
■Excelでの分析業務に抵抗感のない方
■AIツール(Copilot等)の活用に抵抗がない方
【歓迎条件】
■営業・マーケティング・管理会計・店舗支援等、店舗の利益に関連する部署での業務経験
■売上・利益構造(PL)の基本理解
■社内外の関係者との調整・折衝経験
■個店販促経験
■エリアマーケティング、商圏分析の経験
■広告代理店・マーケティング会社における、小売業の広告・販促関連のプロジェクトをリードしてきたご経験
■商業施設(デベロッパー)での販促経験
■SV等、複数店舗を統括して運営したご経験
【求める人物像】
■数字から物事を多角的に分析・判断し、仮説を持ってプランニングやアクションを行える人
■店舗現場に興味を持てる方
■自ら考え行動できる方
■周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
■チームワークを大切にできる方
■新しいことに前向きにチャレンジできる方
■特定の業界経験よりも、人柄・ポテンシャルを重視しています
■費者の購買行動をイメージし、想像力を駆使して戦略の組み立てができる人
■色々な物事に - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金 、労災保険 、雇用保険 、交通費(全額)、インフルエンザ予防接種無料、育児休業(最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象)、時短勤務制度(子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象)、定年制あり65歳、服装自由(社内ルールあり)、ベネフィットステーション(全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能)、確定拠出年金制度(401K)
- 休日・休暇
- 年間127日[ 内訳]完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、冬季4日、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、ウェルカム休暇(入社時に特別有給3日付与)、子の看護等休暇(子の12歳まで、1子につき5日、2子まで、有給扱い)など
- 選考プロセス
- ■選考フロー:①エントリー②書類選考③面接(2~3回)④内定
➀選考過程でバックグラウンドチェックを実施する可能性がございます、あらかじめご容赦ください
②ご応募より1~2週間程度で結果をご連絡いたします。
③面接回数は変更となる場合がございます、あらかじめご了承ください。なお、選考途中で適性検査(Web)を実施いたします
※適性検査のみでの合否判定は行いません - 担当者コメント
- 現場と本部をつなぐ立場として、全国の店舗成長を支えることができるポジションです。
是非ご応募お待ちしております。
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株式会社アパレルコンシェル
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
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ジョブID:228443
更新日:2026年07月31日
