［国内D2Cを牽引するアパレル成長企業］正社員／渋谷区／完全出社／残業15h程度／土日祝休み／社員割引／賞与年2回／喫煙スペース設置

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ECモール運営｜有名クリエイティブディレクターの世界観を感じられるレディスアパレル｜都内

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

弊社アパレルブランドのEC売上拡大を牽引する「ECモール運営(将来のマネージャー候補)」ポジションです。
ZOZOTOWN・楽天・USAGI ONLINEなど各ECモールの売上責任を担い、販売戦略の策定、販促施策の実行、商品展開計画、データ分析を通じて事業成長を推進いただきます。各ブランドの特性を踏まえながら、ECモールチャネルのさらなる拡大をリードしていただきます。


▼具体業務
・ECモールの販売戦略立案および売上管理
・販促施策の企画・実行・効果検証
・売上分析に基づく課題抽出および改善施策の推進
・ZOZOTOWN、楽天など各モールとの折衝および関係構築
・ECモール運営チームのマネジメントおよび組織運営


▼キャリアパス
まずはECモール運営担当として担当ブランドの売上拡大を牽引いただきます。
将来的には、EC・マーケティング領域全体を統括するEC・マーケティング責任者やブランドマネージャー、事業責任者など、より広い裁量を持つポジションへステップアップいただくことも可能です。
成果次第では、複数ブランドの統括や新規ブランド立ち上げ、新規事業開発など、事業成長をリードする役割をお任せしたいと考えています。


※配属先はエントリー後ご案内いたします。
ご経験やご志向、選考を通じた相互理解を踏まえ、最終的に決定いたします。


※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・ZOZOまたは楽天での実務経験3年以上
・売上KPI保有経験
・課題特定〜施策実行〜評価の一貫経験


【歓迎条件】
・複数モール並行管理経験
・アパレルEC運用経験
・チームマネジメント経験

福利厚生

・雇用保険
・健康保険
・厚生年金保険
・交通費支給（月額上限3万円まで）
・社員割引（50～60％OFF）
・健康診断（一部オプション費用負担）
・社員旅行（2024年度：シンガポール・香港）
・保有施設（NOT A HOTEL ※条件有）

休日・休暇

・完全土日祝休み
・年間休日125日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

選考プロセス

書類選考
一次面接（オンライン・EC部長 三浦・鎌滝）
最終面接（EC責任者 角）
内定
※選考期間は1～2週間程度を想定しております

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
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ジョブID：228399
更新日：2026年07月31日