［国内D2Cを牽引するアパレル成長企業］正社員／渋谷区／完全出社／残業15h程度／土日祝休み／社員割引／賞与年2回／喫煙スペース設置

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ECグロース担当｜有名クリエイティブディレクターの世界観を感じられるレディスアパレル｜都内

報酬

[年収]300～450万円

仕事内容

当社は複数のブランドを展開し、創業以来急成長を続けています。
今後さらなる事業拡大と新規ブランド展開を見据え、ブランドの売上最大化を担うECグロース責任者候補を募集します。

本ポジションは、単なる自社EC運営では売上なく、売上分析や販促企画はもちろん、MD・PR・マーケティング・店舗など各部門と連携しながら、ブランド全体の成長戦略を推進していただきます。
将来的にはブランドマネージャーや事業責任者として、ブランド経営そのものを担っていただくことも期待しています。


▼入社後に担っていただく業務
ブランド全体のEC・デジタル戦略を担う責任者として、より上流の経営・事業戦略領域までお任せしたいと考えています。

・EC売上最大化に向けた戦略立案・実行
・販売実績・顧客データ分析および改善施策の企画
・CRM施策の企画・運用
・ECサイトのUI/UX改善
・販促企画・キャンペーン設計
・MD・PR・マーケティング・店舗との連携
・チームマネジメント（ご経験に応じて）


▼ポジションの魅力
・急成長ブランドのグロースを主導できる
・EC領域に留まらず、ブランド運営全体に関われる
・経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速い
・年齢や社歴に関係なく裁量を持てる環境
・将来的にブランドマネージャーや事業責任者へのキャリアパスあり


※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・ECサイト運営経験（業界不問）
・数値分析をもとに売上改善施策を企画・実行した経験
・変化の速い環境を楽しみながら主体的に行動できる方


【歓迎条件】
・アパレル・D2C業界での経験
・CRM施策の企画・運用経験
・自社ECの運営経験
・マネジメント経験
・EC事業責任者経験

福利厚生

・雇用保険
・健康保険
・厚生年金保険
・交通費支給（月額上限3万円まで）
・社員割引（50～60％OFF）
・健康診断（一部オプション費用負担）
・社員旅行（2024年度：シンガポール・香港）
・保有施設（NOT A HOTEL ※条件有）

休日・休暇

・完全土日祝休み
・年間休日125日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

選考プロセス

書類選考→一次面接（オンライン・EC部長）→最終面接（EC責任者）→内定
※選考期間は1～2週間程度を想定しております

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
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ジョブID：228397
更新日：2026年07月31日