株式会社iDA
[株式会社アインホールディングス]Francfranc/商品開発 企画プランナー/青山
- 急募案件
- 完全週休2日制
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 年間休日122日・フレックス制。Francfrancのヒットを創る
- 報酬
- [年収]380~500万円
- 仕事内容
- 人気インテリア・ライフスタイルブランド「Francfranc」にて、家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ等のコアカテゴリーにおける商品企画~開発業務をお任せします。【具体的な業務内容】・市場調査・生活トレンドを踏まえた潜在ニーズやインサイトの分析・ロジカルな商品戦略に沿った商品コンセプトの策定・専門部署(バリューデザイン課)と連携したデザイン方向性のすり合わせ・生産地メーカーとのデザイン・仕様・コスト交渉および各種調整・サンプルチェック・ブラッシュアップ、関連部門(生産管理・MD等)との連携【ポジションの魅力】「デザインを描く」前段階である、市場調査や戦略立案という最も上流の骨組みから商品づくりに深く関わることができます。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 自身の感覚だけでなく、トレンドや消費者インサイトを冷静に分析し、戦略的な商品企画へ昇華できる方を求めています。
【必須要件】
・メーカー、または小売業での有形商材の企画・開発実務経験(目安2年以上/担当カテゴリーは不問)
・インテリアやブランドの世界観に対する強い興味・理解
・生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略・コンセプトを組み立てるスキル
・応募時のポートフォリオご提出
【歓迎要件】
・英語を用いた実務経験(海外メーカーとの交渉等)
・Illustrator、Photoshopの実務経験
【求める人物像】
・トレンドを楽しみながら、売れるストーリーを論理的に組み立てられる方
・能動的にアイデアを提案・発信できるフットワークの軽い方
・変化の早い環境をポジティブに楽しめる方 - 福利厚生
- ■各種社会保険完備
■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金/見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)・年末年始5日・有給休暇・連続休暇制度(年1回最大9連休)・産休育休制度
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:228325
更新日:2026年08月06日
