株式会社iDA
[株式会社アインホールディングス]Francfranc/SNS運用担当/企画 撮影 PR/青山
- 急募案件
- 完全週休2日制
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 年間休日122日・フレックス制。FrancfrancのSNS運用
- 報酬
- [年収]360~600万円
- 仕事内容
- 人気インテリア・ライフスタイルブランド「Francfranc」にて、公式SNSアカウント(Instagram、TikTok、X等)の運用全般をお任せします。【具体的な業務内容】・戦略・企画立案:SNS運用方針の策定、投稿企画、キャンペーン・UGC・インフルエンサー施策の企画運用・コンテンツ制作・管理:投稿作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・進行補助・分析・改善:投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案・コミュニケーション・調整:社内外のクリエイターや他部署との連携・調整業務【ポジションの魅力】単なる投稿作業にとどまらず、企画・撮影・PR・分析まで一貫して手掛けられる大きな裁量権があります。ブランドマーケターとしてのキャリアを磨ける環境です。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 感覚的な発信にとどまらず、数値分析に基づいた戦略的なマーケティングでブランドの魅力を伝えていける方を求めています。
【必須要件】
・SNS運用の実務経験(目安3年以上)
・下記いずれかのバックグラウンドをお持ちの方
1)事業会社での公式SNSアカウント運用経験
2)PR会社、広告代理店、制作会社等でのSNS運用・コンテンツ企画経験
3)ブランド、アパレル、コスメ、ライフスタイル業界等でのSNS・PR・販促実務経験
※ディレクション・スタイリングを担当されたコンテンツのポートフォリオがある方はご提出ください
【歓迎要件】
・企業SNSの企画・分析・インフルエンサー施策の経験
・撮影ディレクションやビジュアル制作経験
・Photoshop、Premiere Pro、Canva等による画像・動画編集スキル - 福利厚生
- ■各種社会保険完備
■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金/見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)・年末年始5日・有給休暇・連続休暇制度(年1回最大9連休)・産休育休制度
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:228324
更新日:2026年08月06日
