［株式会社ユニオンゲートグループ］ 未経験も応募可能 BRIEFING GOLFにて販売職の募集

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

BRIEFING GOLF

報酬

[年収]333～367万円

仕事内容

自社ブランド『BRIEFING GOLF』販売スタッフとして各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。

価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？
業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！
ぜひ積極的に発信してください。

◆『BRIEFING』とは

ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。

◆ゴルフの知識は不要。タウンユースできるこだわりのアイテムを展開しています

ブランド世界観・機能美・デザイン等のこだわりがつまったアパレルアイテムの接客をしていただきます。日常とラウンドでシームレスに使っていただけるファッション性高いアイテムのため、ゴルフの知識は必要ありません。
ファッションへのこだわりがある・ファッションが好きという方なら、ゴルフ経験問わずやりがいを感じて働いていただけます。

◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます

高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。
そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。

◆年次を問わず、アイデアを活かせます

接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。
「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。
また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。

勤務地

滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県

応募条件

▼必須条件
・主体性・協調性・お客様志向が求められるので3点を一定水準満たしている方
・ブランドに対して認知のある方、無くても興味を持っていただける方
・スポーツ、アウトドアなどが好きな方
・ゴルフウェアなどを扱っているのでゴルフに興味がある方　


＼こんな方、歓迎です／
◎丁寧な接客がしたい方
お客様の生活に寄り添った提案を行うため、接客時間は1組あたり30分前後。丁寧な接客で、お客様に寄り添いたい方にピッタリです。

◎ファッションが好きな方
「トレンドを取り入れるのが好き」「自分なりのこだわりがある」などファッションに興味のある方は、お客様への提案に活かせます。

◎アクティブな趣味をお持ちの方
スポーツやアウトドアにも使える商品を多数取り扱っています。ご自身の趣味と共通点があれば、仕事に活かすことができます。

▼設立から23年間ずっと黒字経営！
世界的に不況と言われる昨年や今年も、店舗数を拡大中。「長く活躍できる環境を探している」「経営の安定した会社で働きたい」という方は、ぜひご応募ください。

福利厚生

◆昇給年2回（4月・10月）
◆賞与年2回（昨年度実績：6月・12月、各0.8ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆社販制度あり
◆転勤による住宅補助（規定あり）
◆出産・結婚祝い金

◎社販制度について
ファッションの好みは変わっていくもの。そのため、接客の際には必ずしも『BRIEFING』ブランドのアイテムを身に付けなくてもOKです。もちろん、興味のあるアイテムがあればいつでも社販制度を活用して購入することが可能。「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でお客様にオススメしたい」と利用するスタッフも多いです。

◎社内イベントも積極開催！
部活動、オンライン飲み会など、この時期でも安全に楽しめる交流の機会を用意しています！

休日・休暇

シフト制
年間122日休み
◆月10～11日休み（土日休みも相談OK）
◆有給休暇（年10日／入社初年度から付与）
◆慶弔休暇

＜プライベートが充実することに驚かれます＞
うちには業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます！

担当者コメント

▼お客様のことを1番に考えられます。
同社に長年のリピーターが多いのは、「お客様に心から満足いただける提案」を現場でも大切にできているからこそ。例えば、ビジネスカバンをお探しのお客様には、「最近出社頻度が下がっているんだよね」というお話から、普段使いもできるアイテムを3点ほど提案。次の来店時に、「中身を入れ替える手間がなくなって楽になったよ」と喜んでいただけたそうです。

▼世代を超えて長年愛される商品を扱えます。
「ジーンズのようにエイジングを楽しみながら10年以上使っている」というお客様もいるそうです。先日、20代のお客様が年季の入ったアイテムを修理に持ち込まれた時のこと。「長くお使いいただいているんですね」と声をかけたところ、実はお父様から譲り受けたものだったとか。親子2代で大切にしてもらえるモノを提案できるのが誇らしいとのことでした。

▼ブランドと一緒に成長していけます。
ECショップや新しく立ち上げたゴルフラインの後押しもあり、会社の業績も右肩上がり。しかし同社は「ブランド認知度はまだまだ拡大の余地がある」と考えています。そのため、社員が考案した教育マニュアル

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更新日：2026年08月07日