［インテリア・雑貨業界を代表する日系企業］SNS運用（出向先：株式会社Francfranc）

職種

マーケティング/プレスデジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

SNS運用（出向先：株式会社Francfranc）

報酬

[年収]360～600万円

仕事内容

■公式SNSアカウント（Instagram、TikTok、X等）の運用全般を担当いただきます。 単なる投稿作業ではなく、ブランドの世界観や事業理解をもとに、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わっていただきます。

【具体的には】
・ 戦略・企画立案 ： SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用
・ コンテンツ制作・管理 ： 投稿内容の作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・準備・進行補助
・ 分析・改善 ： 投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案
・ コミュニケーション・調整 ： 社内外の関係者（クリエイターや他部署）との連携・調整業務、キャンペーン時の事務対応
SNSを通じて「何を、誰に、どのように届けるか」を徹底的に考え、同社ブランドらしい洗練された発信を一緒につくっていただきます。

【ポジションの魅力】
・ ダイレクトな反響 ： 投稿やキャンペーンへの反応をリアルタイムで感じながら、発信内容の改善や新しい企画に活かしていくことが可能です。
・ 幅広いキャリア形成 ： 企画・投稿・分析だけでなく、撮影プランニングやPR用ビジュアル制作にも携わるため、SNS運用にとどまらない幅広いクリエイティブ・マーケティングスキルを磨けます。
・ ブランドの顔としての誇り ： 世界観や企業理解を深めながら、ブランドの魅力を最前線で発信していく非常にやりがいのあるポジションです。

勤務地

東京都

応募条件

※いずれも必須
■SNS運用の実務経験(3年以上)をお持ちの方
■以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方
・事業会社での公式SNSアカウント運用経験
・PR会社、広告代理店、制作会社などでのSNS運用やコンテンツ企画の経験
・ブランド、アパレル、コスメ、食品、ライフスタイル、サービス業界等でのSNS・PR・販促の実務経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、時間外手当、リモートワーク手当（月2000円）支給、リモートワーク環境手当（入社3ヵ月後に50,000円支給）|※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|社内割引、育児短時間勤務制度（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度 ※入社2年目以降）、契約保養所、レジャー施設の利用（健康保険加入者のみ）、インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金／見舞金、永年勤続表彰

休日・休暇

年間122日／内訳：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始5日 、有給休暇（初年度1日～10日付与（入社日による））、連続休暇（初年度1日付与、最長5日間の連続休暇）、その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）

担当者コメント

■同社人気ブランドの公式SNS担当として、単なる投稿に留まらず企画立案から分析・ビジュアル撮影まで一貫して携わり、ブランドの魅力を最前線で発信しながら、実践的なマーケティング・クリエイティブスキルを磨きたい方におすすめです。

ジョブID：228252
更新日：2026年08月12日