アパレルコンシェル
[国内レディースアパレル]ヤング、キャリア向け「デザイナー」募集
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー、商品企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ヤングレディースアパレル 大人なフェミニンスタイルを提案するブランド【デザイナー】募集
- 報酬
- [年収]450~600万円
- 仕事内容
- 仕事内容】
ブランドの方向性を踏まえながら、企画立案から商品化まで幅広く携わり、ブランドの価値向上をリードしていただくポジションです。
■具体的には・・・
・シーズンごとの商品企画、デザイン立案
・マーケットリサーチ、トレンド分析
・デザイン提案、素材選定
・メーカー、商社との商談、折衝
・サンプルチェック、修正指示
・展示会の企画、運営
■ポジションの魅力・・・
商品企画・デザイン・素材選定・サンプルチェック・展示会まで、一連の商品づくりに携わる事ができます。自分のアイディアをブランドの世界観として形にできるポジションです。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
■レディースアパレルのデザイナー経験2年以上
■商品企画からデザイン、仕様書作成まで一連の業務経験
■OEMメーカー・商社との商談および進行管理経験
■ブランドコンセプトを理解し、商品へ落とし込める企画力
【歓迎スキル】
■ヤングレディースアパレルブランドでのデザイナー経験
■トレンドを分析し、新しい商品企画へ反映できる方
■Illustrator・Photoshopを使用した実務経験
■展示会運営やサンプルチェックの経験
【求める人物像】
■ファッションやトレンドへの感度が高く、新しい価値を生み出すことが好きな方
■ブランドの世界観を理解し、企画から商品化まで主体的に取り組める方
■社内外とのコミュニケーションを大切にし、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
■柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、変化を楽しめる方 - 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、昇給年1回、賞与年2回、交通費※上限40,000円、健康診断(年1回)、ヘルスケアサポート、産前産後休業、セカンドライフプラン制度(育児介護休業)、社員割引制度 など
- 休日・休暇
- 年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年後の日数)
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接(最終:社長面接)
- 担当者コメント
- 商品企画・デザイン・素材選定・サンプルチェック・展示会まで、一連の商品づくりに携わる事ができます。自分のアイディアをブランドの世界観として形にできるポジションです。
是非、ご応募をお待ちしています。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号
ジョブID:228225
更新日:2026年07月29日
