アズール&カンパニー
[フランス発のラグジュアリーブランド]フランス発のラグジュアリーブランドでの募集です。
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- E-Commerce Manager
- 報酬
- [年収]900~1,300万円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
1. Digital Retail戦略・事業推進
■公式Webサイト、アプリ、CSCを含むDigital Retail全体の売上目標を策定・管理
■売上拡大、既存顧客の維持、新規顧客獲得に向けたデジタル戦略の立案・実行
■アプリの利用拡大を通じた顧客エンゲージメント強化と、オンライン・オフラインの連携推進
■トラフィック、CVR、AOVなど主要KPIの管理・分析、売上予測および改善施策の実行
■部門予算および顧客獲得施策(SEO・SEM等)のROI管理・最適化
■AI検索やLLMを含む最新のデジタルトレンドを活用した新たな顧客獲得機会の創出
2. 商機・商品カテゴリー戦略
■社内各部門およびパリ本社と連携し、商品ローンチやキャンペーンなど重要商機の売上最大化を推進
■レザーグッズ、RTW、シューズ、ウォッチ、ファインジュエリーなど各カテゴリーのデジタル成長戦略を策定・実行
■グローバル戦略との整合性を保ちながら、日本市場に最適化したデジタルマーチャンダイジング・キャンペーンを推進
3. チームマネジメント・オペレーション統括
■Eコマースチームのマネジメント・育成を通じた組織力・パフォーマンス向上
■Sales Analysis & Planningを統括し、売上計画の策定とデータ分析による事業管理を推進
■部門予算の管理・最適化
■Digital Merchandisingを統括し、商品表示・検索・カテゴリー最適化によるUX向上を推進
■Eコマースオペレーション全体(受注・出荷・配送を含むフルフィルメント)の管理・最適化
<勤務時間>
フレックスタイム制 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■Eコマース領域における5年以上のマネジメント経験
(ラグジュアリー、プレミアムファッション、または関連する小売業界での経験が望ましい。)
■売上成長、新規顧客獲得、アプリ利用促進に向けたデジタル戦略の策定および実行実績
■5名以上のチームを率いた経験を含む、十分なピープルマネジメント経験
■直属部下のマネジメントおよび人材育成経験
■売上予測や業績レビューなどのKPI管理経験、および経費予算管理経験
■複数の商品カテゴリーにおけるデジタルマーチャンダイジング戦略の経験
■ビジネスレベルの英語力および日本語力 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、退職金制度あり、在宅勤務あり(週2日まで)
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
- 担当者コメント
- フランス発のラグジュアリーブランドとして、当社は伝統的な職人技と革新性を融合し、高品質な製品を世界中に提供しています。トラベル文化を起点に発展し、現在ではファッションやレザーグッズなど幅広い分野で展開しています。サステナビリティにも配慮しながら、時代を超えて愛されるブランドを目指しています。
ジョブID:228153
更新日:2026年07月29日
