［海外ブランド事業を展開する老舗商社］契約社員／OEM、ODM／土日祝休み

職種

バックオフィス総務、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

総務部　研修・教育マネージャー｜欧州ブランド扱う老舗ファッション商社｜東京

報酬

[年収]550～650万円

仕事内容

○東京総務部　教育／研修担当マネージャー、マネージャー候補○


＜仕事内容概要＞
・東京総務部　教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。
① 当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
② 人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、
ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
③ その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）

※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

＜求める経験（必須条件）＞
・ファッション事業会社もしくは繊維商社における教育、研修の企画・立案などの実務経験を「５年程度」お持ちの方、
（販売スタッフではなく、商社・事業会社内勤スタッフに対する研修企画経験をお持ちの方）


＜求める人物像/歓迎する条件＞
・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方
・教育研修の講師経験がある方
・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず）
・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方
・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当

休日・休暇

・土日祝

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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ジョブID：227862
更新日：2026年07月23日