［社名非公開］発商事株式会社／アパレルOEMの提案営業／外苑前駅徒歩8分

職種

営業/トレーナーOEM営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年間休日126日・賞与年3回。デザインから一貫サポートするOEM営業

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

アパレルのお客様（セレクトショップ、ショッピングセンター系、百貨店系など）を対象に、OEM営業担当としてご活躍いただきます。業績好調に伴う組織強化のための増員募集です。【具体的な業務内容】・アパレル企業様への商品提案、商談、および価格交渉・社内の生産管理担当へのスムーズな引き継ぎ・仕様確認の立ち会い（生産管理担当と同行して行います）【取扱商材】お取引の8割がカットソーアイテムです（カット60％、布帛30％、ニット10％／メンズ60％、レディス20％、キッズ20％）。【ポジションの魅力】伝統あるモノづくりの背景を活かし、現在は社内デザイナーによるデザイン提案や素材選定、パターン設定まで一気通貫でサポートできる体制が強みです。4名の営業組織で風通しが良く、一人ひとりの裁量が大きいため、これまでの経験を活かして主体的に活躍できます。

勤務地

東京都

応募条件

少人数の組織だからこそ風通しが良く、意思決定もスムーズです。顧客のニーズを的確に汲み取り、社内のデザイナーや生産管理と円滑に連携しながら進められる方を求めています。

【必須要件】
・アパレル業界において、商社またはOEM企業での営業実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）

【歓迎要件】
・カットソー、布帛、ニットなど幅広いアイテムの知識をお持ちの方
・セレクトショップやショッピングセンター系アパレルブランド向けの営業経験がある方
・自発的に行動し、早い段階からチームのマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方

【人物像】
・社内にデザインやパターンの基盤がある環境で、顧客に付加価値の高い提案を行いたい方
・私服勤務可能で、メンバー同士が互いに助け合う誠実なチームで長く活躍したい方

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当：全額支給
・退職金制度：あり
・育児休暇／産前産後休暇

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～20日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／産前産後休暇 年間休日日数126日

選考プロセス

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【お仕事スタートまでの流れ】
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担当者コメント

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ジョブID：227804
更新日：2026年08月06日