株式会社フォーピープル
[F・O・インターナショナル]F O インターナショナル BREEZE 、apres les cours で 人事 総務 労務 を
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- BREEZE 、apres les cours
- 報酬
- [年収]380~450万円
- 仕事内容
- ■概要
給与計算、社会保険⼿続き、勤怠管理を中⼼に担っていただきます。
担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。
<⼊社後お任せする業務>
勤怠データの確認・集計/⽉次給与
■詳細
計算の⼀部業務/社会保険・雇⽤保険の基礎的な⼿続き/健康診断関連業務/従業員からの問い合わせ対応(電話・メール)
<ご経験・適性に応じてお任せする業務>
⽉次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当
・産休,育休⼿続きや給付⾦申請
・傷病⼿当⾦などの対応
・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発⾏など)
・労働保険関連⼿続き(年度更新、労災対応)
・⼦会社を含む⼈事労務フローの整備,改善 など - 勤務地
- 兵庫県
- 応募条件
- 【必須】
・給与計算
・社会保険事務の実務経験(年数不問)
・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる⽅
【組織構成】
⼈事企画部は8名体制、本部(神⼾)と渋⾕オフィス(東京)に在籍しています。
各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採⽤」「⼈材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。
本ポジションは給与・労務のチームに所属いただきます。
分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 - 福利厚生
- 健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【手当】
■住宅手当(転勤者に支給)
■既婚者の単身赴任手当
■研修援制度(部従業員利可)
大きなライフイベント等出費がかさむ時期に時給(結婚祝、出産祝、園・学祝等※規定有) - 休日・休暇
- 年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝
有給取得率63%
【休暇制度について】
育児休暇取得実績あり。
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児・介護休暇の看護休暇
性健康管理のための休暇 - 担当者コメント
- ★長く働きやすい環境が魅力:【年間125日のお休み】【残業代の支給】に加えて、ライフステージが変わっても安心できるように育
休産休の取得等、あなたをバックアップします!
【当社の強み】当社のいちばんの強みは商品開発力にあります。時代に合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、適正な価格
で生産し販売することができる、SPA体制を確立しています
ジョブID:227764
更新日:2026年08月07日
