［大手アパレルグループ］インナーウェア商品開発の主任ポジション／シニア向け通販企業ハルメク◇年間休日120日以上

職種

企画/生産デザイナー、商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【東京/神保町】インナーウェア商品開発（主任）／シニア向け雑誌／フレックス制

報酬

[年収]430～560万円

仕事内容

◇50代からの女性の心豊かな生き方、
暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』◇

企画・仕様策定から
生産管理・品質管理まで実務を担い、
シニア女性の暮らしを支える
商品づくりに携わっていただきます。

【▼具体的な仕事内容】
・インナーウェア商品の市場調査、商品企画及び開発
・リサーチ（定性・定量）
・サンプル確認、素材・パターンの検討、実着モニター
・OEMメーカー（サプライヤー）との折衝
・スケジュール、コスト管理
・商品企画会議はじめ、販売にかかわる編集会議への参加、
・販売実績のフォローからのPDCA
・顧客への直接のヒヤリング

【▼組織構成】
インナーウェア事業部　商品開発チーム（4名）

／／仕事NO_bckdp423／／

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・商品企画または生産管理いずれかの実務経験2年以上
　（アパレル・インナーウェア業界歓迎）

◎推奨条件
・インナーウェア／ランジェリー等の商品開発経験
・通販ビジネス経験者
・シニア女性向け商品の開発経験

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　
・交通費全支給
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)　
・健康診断
・敷地内禁煙

休日・休暇

・年間休日120日
・完全週休二日制／土日祝
・年末年始
・年次有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）
・特別休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇、結婚休暇など

選考プロセス

・書類選考　→　１次面接／適性検査　→　内定

担当者コメント

／▼この求人のおススメポイント／
◎コアタイムなしのフレックス制の利用OK
　ご自身のライフワークバランスも整います
　年間休日120日以上あり、福利厚生も充実しています！

◎30代～40代女性が多く働いております！
　服装自由でオフィスカジュアルOK

シニア向け雑誌、人気NO1の企業にて
【インナーウェア／商品開発（主任）】をお任せ♪

お客様と共にロングセラー商品を開発したい方、
ぜひご応募お待ちしております★

ジョブID：227702
更新日：2026年08月03日