アズール&カンパニー
[日系大手グローバルアパレル企業]ソーシャルメディアマーケティング担当(TikTok、Instagram、X)<日系大手アパレル企業>
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ソーシャルメディアマーケティング担当(TikTok・Instagram・X)
- 報酬
- [年収]704~864万円
- 仕事内容
- SNSを起点に、オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。
具体的には主に以下3点の領域におけるプランニングおよびKPI策定、コンテンツ・キャンペーン施策の企画実行、運用、分析をご担当いただきます。
・自社SNSアカウント(TikTok, Instagram,Xなど)
・インフルエンサーを起用したマーケティング施策
・SNS上の口コミ活性化およびファンとのコミュニケーション推進
<勤務時間>
一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれか
(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知)
・一般労働時間制
7:00-18:00の間で実働8時間、休憩1時間
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・TikTok、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画
・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計の経験
・プロジェクトまたは事業を推進するリーダー・責任者としての役割を担った経験 - 福利厚生
- ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
週休2日(土日休)年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※前項の休日に加え、さらに祝祭日をも休日とするかは、嘱託社員雇用契約書において個別に定める
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - 選考プロセス
- 面接複数回を予定
- 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:227663
更新日:2026年07月21日
