［百貨店・専門店に特化した国内高級化粧品メーカー（銀座本社）］＼年収700〜1000万円／高級化粧品メーカーの給与制度を担うマネジメント候補職◆在宅週3日

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【人事労務】銀座

報酬

[年収]700～1,000万円

仕事内容

【業務内容】
・従業員の給与・賞与の算出・支給・給与明細への反映・支払い口座登録
・制度改定に伴う給与システムの再構築・運用（OBIC・2027年1月施行）
・変動費の算出・確定
・昇給・昇級に伴う給与テーブルの設定
・福利厚生の管理
（転住管理、社会保険は協力会社と連携）

勤務地

東京都

応募条件

＜必須条件＞
□給与担当の主担当経験3年以上
□労働基準法・就業規則・規程の理解
□数名のチームリーダーとしての実務経験
□他部門・協力会社との調整力
□大学院・大学卒以上

＜歓迎条件＞
□給与システム「OBIC7」の利用経験
□制度変更に伴う給与システムの導入〜運用・メンテナンス経験
□複数雇用形態・役職・勤怠（固定・フレックス・変形労働）を複合的に理解する力
□労務全般の業務経験（勤怠・就業規則改定等）
□業界経験不問

福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費全額支給
・家族手当（扶養手当）あり
・退職金制度
（企業年金：一時金・年金選択制）
・社内小売制度あり
・自己啓発支援
（通信教育年2回、修了者に奨励金付与）
・育休取得実績あり
・定年60歳

休日・休暇

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・有給休暇
（入社半年後10日付与、最大20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇

選考プロセス

【選考プロセス】
①書類選考（オンライン面接可）
②面接（1~2回）
③内定

担当者コメント

人事労務・給与担当のマネジメント候補ポジションです。東京・銀座の本社にて、3,000名以上の従業員の給与計算から制度改定に伴うシステム再構築まで一貫して担っていただきます。在宅週3日・残業月10時間程度と働きやすい環境で、給与労務の専門性を活かしてマネジメントを目指したい方にご検討いただきたい求人です。

ゴーフェアでは、ブランドごとの面接傾向を熟知したアドバイザーが、履歴書添削から面接対策までマンツーマンで並走します。非公開の優良求人を多数保有しています。

ジョブID：227621
更新日：2026年07月17日