［株式会社キング］ キンググループ ECプロジェクト担当 老舗レディースブランドを支えるShopify移行 EC改革

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ピノーレ / ピエールカルダン / ジュディコレクション / モラビトブラン / モラビトプルミエ / プライド / プ

報酬

[年収]520～640万円

仕事内容

自社ECサイト（公式オンラインストア）の運営担当として、サイト更新・商品管理・販売促進・数値管理まで、EC運営に関わる幅広い業務をお任せします。

短期的な売上だけを追うのではなく、ブランド価値や顧客体験を大切にしながら、中長期的にEC事業を育てていくポジションです。MD・販促・デザイン・在庫管理部門など社内の各部署と連携し、ブランドの魅力が伝わるオンラインストアづくりを担っていただきます。

◾️具体的な業務内容
1．自社ECサイトの運営・更新
* 自社ECサイトの更新、管理
* トップページ、特集ページ、バナーなどの更新・差し替え
* シーズン、フェア、キャンペーンに合わせたコンテンツ企画・反映
* MD、販促、デザインなど関係部署との連携・進行管理

2．商品登録・ささげ業務
* 商品情報の登録・管理
* 商品名、価格、商品説明、サイズ情報などの入力・チェック
* 撮影・採寸・原稿作成など、ささげ業務の進行管理
* 商品ページの表現・見せ方・情報量の改善
* ブランドの世界観が伝わる商品ページづくり

3．売上・在庫管理
* 売上データ、アクセスデータなどの集計・分析
* 在庫状況の確認および社内在庫管理部門との連携
* 売れ行きに応じた商品掲載順や訴求内容の調整
* 欠品・過剰在庫の抑制に向けた運用改善

4．販促・CRM施策の運用
* メールマガジン、ニュース配信の企画・配信
* 既存顧客に向けた販促施策、リピート施策の運用
* 季節催事やブランド施策に合わせたEC企画の実行
* 顧客との接点を増やすためのコンテンツ・販促施策の改善

5．会議・レポーティング
* 売上、アクセス、在庫状況などをまとめた会議資料の作成
* 関係部署との定例会議への出席
* 課題共有や改善施策の提案・実行

勤務地

東京都

応募条件

今回募集するのは、日常的なEC運用担当ではなく、Shopify移行プロジェクトを社内外と連携しながら前に進めていただくポジションです。
すべてを一人で実装する必要はありませんが、ECの仕組みや運用フローを理解し、必要な論点を整理・判断・ディレクションできる方を求めています。

【必須条件】
* Shopify移行の経験
* ECサイトの運営、改善、リニューアル、または立ち上げに携わった経験
* Shopifyを活用したECサイトの構築・移行・運用のいずれかの経験
* 社内担当者や制作会社、開発会社など複数の関係者と連携し、進行管理を行った経験
* 商品情報、在庫、顧客情報、コンテンツなど、EC運用に必要な基本業務への理解

【歓迎条件】
* 既存ECカートからShopifyへの移行プロジェクト経験
* アパレル・ファッション・小売業界でのEC経験
* Shopifyアプリ、外部システム、基幹システムとの連携に関する知識・経験
* 要件定義、サイトマップ作成、運用フロー整理、マニュアル作成の経験
* 制作会社や開発ベンダーとの折衝・ディレクション経験
*

福利厚生

ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。

担当者コメント

* 東京本社を拠点に、PINORE・MORABITO・PRIDEなど複数のレディスブランドの自社EC運営に携われるポジションです。
* サイト更新や商品登録だけでなく、特集企画、販促施策、CRM、売上・アクセス分析まで幅広く担当できるため、EC運営の全体像を身につけながら専門性を高められます。
* ブランドごとに異なる世界観や顧客層があるため、「どう見せるか」「どう届けるか」を考えながら、ブランド価値をオンライン上で表現する面白さがあります。
* MD・販促・デザイン・在庫管理など社内の各部署と連携し、商品やキャンペーンの魅力を最大化するための企画・改善提案ができる環境です。
* 安定した事業基盤を持つ老舗アパレル企業でありながら、自社ECを本格強化しているフェーズのため、これまでの経験を活かしながら中長期でEC事業の成長に関われます。
* 原則土日祝休み・年間休日124日で、アパレル業界での経験を活かしながら、働き方も整えやすい環境です。

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更新日：2026年08月07日