［トゥミジャパン合同会社］TUMI トゥミ　ストアマネージャー（店長）　正社員

職種

店長/販売/店舗系販売、店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ビジネス・トラベルバッグで有名なブランド　販売職/店長

報酬

[年収]350～600万円

仕事内容

【業務内容】
トラベル、ビジネスバッグ業界のリーダーとして、またライフスタイルアクセサリーブランドとして成長を続けている『TUMI（トゥミ）』
米国をはじめアジア、ヨーロッパ、中近東など世界75カ国以上で愛されるブランドの店長ポジションをおまかせいたします。

＜具体的な業務内容＞
・接客販売、顧客管理、売上・業務管理、人材育成
・商品ディスプレイ
・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等
・必要書類の作成、提出 ほか

【雇用形態】
正社員　※試用期間6ヶ月

【給与】
想定年収：350～600万円
＊販売インセンティブ制度あり（店舗・個人）
＊給与見直し年1回
＊経験・能力を考慮の上、優遇いたします

【勤務時間】
9:30～20:00のシフト制
実働7時間制
ただし各店の勤務時間に準ずる（シフトが実働7.5時間、休憩1.5時間の場合は、実働7.5時間を適用）
※店舗により、開店・閉店時間が異なります。
※残業は月20時間未満です

【勤務地】
東京エリア採用（銀座、表参道ほか）

勤務地

東京都

応募条件

＜必須＞
・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験
・パソコンスキル必須 （メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル）
・社内外において良好な関係を築くコミュニケ－ションスキル

＜歓迎＞
・ラグジュアリー、CRM、人材育成経験
・その他、外資系ホテル、航空会社関係でのマネージメント経験

福利厚生

・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・残業手当
・販売インセンティブ制度（店舗業績による）
・社員割引購入制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・給与見直し年1回

休日・休暇

・完全週休2日制（シフト制／月8日以上）
・有給休暇（半年以降、取得可能）
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇（年間8日取得可能）

選考プロセス

書類選考→面接2回→内定
＊選考プロセスは変更になる場合がございます

担当者コメント

★内定実績あり★
店舗のチームワークを重視しているトゥミでは、目標も店舗ごとに設定されています。
売上目標を達成すれば、店舗にインセンティブを支給。
スタッフ同士がフォローし合う風土が根付いています。

ジョブID：227155
更新日：2026年07月09日