［株式会社ワールド］ワールドグループ／イベント運営統括／表参道駅徒歩2分

職種

マーケティング/プレス販促

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年休124日。スポーツやエンタメ領域の物販催事を形にする運営統括マネージャー

報酬

[年収]543～613万円

仕事内容

ワールドグループにおけるスポーツ・エンタメ領域での催事事業拡大に伴い、イベント物販の企画から当日の現場運営までをマルチに率いる運営統括メンバーを募集します。【具体的な業務内容】・スポーツチームやエンタメ系IPホルダー等へのアプローチ、提案活動・物販代行における事業スキームの構築、料金体系の設計・主催者との打ち合わせ、物販エリアのレイアウトや動線設計、VMDの監修・POSレジ、決済システム、什器、車両等の手配とベンダーコントロール・混雑緩和を目的とした運営マニュアルの作成・社内人材や外部派遣会社を活用した現場運営体制の構築・当日の現場指揮（スタッフへの指示出し、トラブル対応、売上・在庫管理）【ポジションの魅力】副社長直下の成長領域にて、新規事業を自ら動かして形にする手応えを味わえます。アパレル・雑貨小売で培ったグループのノウハウを強みに、大規模イベントを成功へ導くダイナミズムを感じられるポジションです。

勤務地

東京都

応募条件

不確実性の高い環境で自ら動いて形にしてきた経験や、数十名規模のアルバイト・スタッフをマネジメントした経験を求めています。

【必須要件】
・スポーツ、音楽コンサート、大型フェス、アニメ・ゲームイベント等における会場物販の運営またはディレクション経験
・イベント主催者、プロモーター、各種ベンダーとの折衝・交渉実務経験
・数10名規模のスタッフを率いたマネジメント、現場指揮の経験

【歓迎要件】
・スポーツ業界やエンタメ業界に対するBtoBの法人営業経験
・IP（キャラクター、アーティスト等）を活用したライセンスビジネスやグッズ企画の経験
・アパレルや雑貨などの小売業、または物販ビジネスにおける事業推進経験

【人物像】
・現場主義とホスピタリティを持ち、臨機応変な課題解決ができる方
・周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力をお持ちの方

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
・昇給年1回
・賞与年2回（※業績連動）
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・こども看護休暇制度
・財形貯蓄制度
・健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム
・介護休暇制度
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等
※育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。

休日・休暇

土日祝、有給休暇 ・有:初年度 1日～10日（入社後3ヶ月が満了する日の属する月の翌月1日に付与）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年07月16日