アズール&カンパニー
[外資系スポーツメーカー]コンテンツファクトリーTokyo クリエイティブマネージャー <外資系スポーツメーカー>
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- コンテンツファクトリーTokyo クリエイティブマネージャー
- 報酬
- [年収]700~1,300万円
- 仕事内容
- 東京スタジオ立ち上げに伴い、クリエイティブマネージャーを募集しています。
ECサイトの商品ページやSNS、マーケティングキャンペーンで使用するビジュアル制作をリードするポジションです。
ブランドの世界観を大切にしながら、撮影の企画・ディレクションから進行管理まで幅広く担当します。国内外のチームや外部スタッフと連携し、高品質なクリエイティブ制作を推進していただきます。
■ECサイトの商品詳細ページ(PDP)向けビジュアル制作のアートディレクション
■ブランド戦略に基づいた、ECサイト・SNS・マーケティングキャンペーン用ビジュアルの企画・制作
■海外のクリエイティブチームと連携し、ブランドイメージに沿ったビジュアル表現を実現
■フォトグラファー・スタイリスト・モデル・ヘアメイクなどへのディレクション
■商品撮影の進行管理(撮影準備、撮影当日の進行、納品までの管理)
■ライティングや構図、色味など、ブランド基準を満たす品質管理
■レタッチチームと連携し、画像編集後の品質チェック
■シーズンごとのキャンペーンやマーケティング施策のクリエイティブ企画・制作
■写真・動画などの制作において、関連部署と連携しながらプロジェクトを推進
■撮影チームや社内のクリエイティブ・デザイン・生産管理チームとの連携・進行管理
<勤務時間>
9:00~18:00(うち1時間休憩) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■撮影現場でのアートディレクション経験
■ファッション業界での実務経験およびチームマネジメント経験
■Adobe Creative Suite、Capture One、およびMicrosoft Office製品の実務利用経験
■高い協働性を持ち、複数案件を並行して推進できる能力
■週5日のスタジオ勤務が可能であること
■英語 上級ビジネスレベル(英語を使った実務経験)
- 福利厚生
- ◆育児・介護支援:育児休業・短時間制度、介護休業・短時間制度 等
- 休日・休暇
- ■ 休日:週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日
■ 休暇:年次有給休暇、夏季休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等 - 担当者コメント
- 世界中で支持を集めるスポーツブランド。高い機能性とデザイン性を兼ね備えたフットウェアをはじめ、アパレルやアクセサリーまで幅広く展開しています。スポーツシーンだけでなくライフスタイルやファッション分野でも存在感を発揮し、多彩なコラボレーションを通じて幅広い世代から支持を集めています。
ジョブID:227073
更新日:2026年07月08日
