［東京発メガネEC×店舗展開企業］正社員／SV／ご自宅から通える範囲内での配属／社員割引／眼鏡の貸与あり／育児休暇実績あり

職種

営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

スーパーバイザー｜日本製アイウェアショップ｜東京都、大阪府

報酬

[年収]500～600万円

仕事内容

＜仕事概要＞
・担当エリア内（複数店舗）の統括・管理運営
・店舗マネジメントおよび店長・スタッフの育成推進
・ディベロッパー（商業施設）対応
・エリア全体の組織力強化と文化作り

※店舗業務全般ご経験に応じて、以下のような業務も行っていただきます。
明確な目標設定により、店舗スタッフが高いモチベーションで働ける環境を整える
従業員の士気とモチベーションを高めるために必要な組織施策の立案、実行

-仕事にあたっては社内他部署との連携や調整などのコミュニケーションも必要となります。

-ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、必要に応じて店舗での短期応援や他部署の業務フォローなども予定しております。

※変更の範囲：会社が定める業務

ーーーーーーーーーー

■企業紹介(詳細はエントリー後ご案内)
テクノロジーと接客力で「似合うメガネ選び」を再定義する企業です。
顔データやスタイリストの知見を融合し、一人ひとりに最適な一本を提案。
モノを売るのではなく「自分らしさ」を届ける仕事に、主体性を持って挑戦できる環境があります。

勤務地

東京都、大阪府

応募条件

＜必須スキル＞
・複数店舗（2店舗以上）の管理経験（2年以上）


＜歓迎スキル＞
・担当エリアの「経営者」として、自ら課題を見つけ解決へ導ける方
・SVとしての経験を深め、将来的に経営幹部を目指したいという高い志を持った方
・状況の変化を楽しみ、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・常に新しい知識をインプットし、難しい課題にも前向きに挑戦できる方
・相手の立場に立ち、本質的な課題を引き出せるコミュニケーション能力


＜求める人物像＞
☆SVとしてのキャリアを積み、将来の経営幹部を目指す高い視座をお持ちの方を歓迎します。
・現場の声を大切にしながら経営視点を持ち、役員直下で誠実な判断ができる方。
・当社の指針・ルールを高い水準で自ら体現し、背中で組織を律することができる方。
・これまでのやり方に縛られず、失敗を恐れず粘り強くチャレンジし続けられる方。
・一人ひとりの当事者意識を引き出す「丁寧な対話」を大切にできる方。
・当社の未来を見据え、腰を据えて組織づくりに向き合ってくれる方。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（月4万円まで）
・社員割引での眼鏡購入可
・眼鏡の貸与あり
・眼鏡学校学費スポンサー制度
・オンライン・ピル処方費用サポート
・社員紹介制度
・各種表彰制度
・育児休暇実績あり
・社内ウォーターサーバー完備

休日・休暇

・シフト制（月9日休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休（取得・復職実績あり）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ジョブID：226805
更新日：2026年07月03日