［株式会社イーストランド］イーストランド／総務 労務 人事／年330万～400万

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年休121日。半年毎に20万円の着用枠支給など福利厚生も充実したブランド総務労務

報酬

[年収]330～400万円

仕事内容

国内外のデザイナーズブランドを取り扱う「株式会社イーストランド」の管理部門にて、バックオフィスから会社を支える総務・労務・人事スタッフを募集します。【具体的な業務内容】・給与計算、勤怠管理・社会保険や雇用保険などの各種保険手続き・社員・アルバイトstaffの入退職、産休育休手続き・雇用契約書類の作成・管理・健康診断の実施・年末調整・年度更新などの年次手続き・店舗運営・イベント設営に必要な備品・デバイスの発注や手配ならびに管理・ファシリティ管理や文書・契約書管理などの総務業務全般※基本的には総務・労務業務がメインとなります。【入社後の環境】現在の管理部門は4名体制。お互いに協力し合いながら業務を進めています。入社後1ヶ月程度は、これまでの経験に合わせてできる業務から段階的にお任せしていくため、安心してスタートできる環境です。バックオフィスから大好きなアパレル業界やファッションを支えるやりがいを実感できます。

勤務地

東京都

応募条件

同社で取り扱うファッションやデザイナーズブランドに興味があり、正確に数をこなせる丁寧な作業ができる方を求めています。

【必須要件】
・総務、人事、労務などのバックオフィス業務に関する実務経験、または基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excelへの正確なデータ入力、Wordでの文書作成、ビジネスメール対応ができるレベル）

【歓迎要件】
・中小企業における総務や労務、人事の一連の実務を経験された方
・アパレル業界やライフスタイル、ファッション関連企業での勤務経験をお持ちの方

【人物像】
・4名体制の管理部門にて、周囲と協調し、お互いに協力し合いながらチームワークを大切に働ける方
・細かな数字のチェックや書類作成を、正確かつ着実に進められる方

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・事務職ですが制服支給枠として半年間で20万円までを支給します。
・交通費支給
・社員割引制度　弊社取り扱い全ブランドを社員価格で購入きます
・定期健康診断

休日・休暇

年間休日121日、土日祝日（土日祝日※5月、11月に休日出勤1日づつ有り） 、有給休暇、育児休暇、産前産後休、慶弔休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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ジョブID：226678
更新日：2026年07月09日