［株式会社スノーピーク］スノーピーク／バッグデザイナー／年840万／明治神宮前駅

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年間休日120日。自然と街を繋ぐSnowPeak初のバッグ専任デザイナー

報酬

[年収]420～840万円

仕事内容

「自分たちが本当に着たい服や使いたいモノ」を追求する「Snow Peak（スノーピーク）」にて、ブランド初となるバッグ専任デザイナーを募集します。【具体的な業務内容】・アウトドアバッグ、ライフスタイルバッグのデザインおよび仕様書作成・素材・付属の開発および選定・サンプルチェック・修正指示などの品質確認・生産管理・MD・販促チームとの連携による商品開発・ブランドコンセプトに基づいた企画提案・アパレル・シューズ等の雑貨企画への関与（経験に応じて）これまでアパレル企画や生産管理が兼務していたバッグ部門を担い、既存のマイナーチェンジ体質を刷新して新たな価値を生み出す重要なポジションです。OEMではなく事業会社だからこそ、素材開発からデザイン、アジア圏を中心とした生産管理まで一貫して携われます。東京オフィス（渋谷）を拠点に、チームで試錯誤しながら製品の完成度を高めていきます。自然とファッションの双方に関心を持ち、アウトドアライフスタイルを日常に取り入れている、あなたの感性を存分に発揮できるやりがいに満ちた環境です。

勤務地

東京都

応募条件

ブランドの世界観を深く理解し、素材・構造・ディテールへのこだわりを自らの感性で具現化できる即戦力を求めています。

【必須要件】
・アウトドア、もしくはライフスタイルバッグの商品企画、デザイン、設計の実務経験3年以上
・素材および付属の開発経験をお持ちの方
・Illustrator、Photoshop、Excel、Word等の基本PCスキル
・日常的にアウトドアライフスタイルを自然に取り入れている方

【歓迎要件】
・アパレルやシューズといったファッション雑貨の企画経験
・機能素材やパターンに関する専門知識をお持ちの方
・バッグの企画からアジア圏での生産管理まで幅広く見られる方

【おすすめポイント】
今回の採用者が中心となってブランドのバッグカテゴリーを牽引していく面白さがあります。マイナーチェンジにとどまらず、新しい価値を生み出す主役として裁量を持って活躍できる環境です。

福利厚生

■保険関連/確定拠出型年金
・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・確定拠出型年金（401k）

■通勤手当
・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与で支給
※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨）

■住宅手当
・規定に基づき対象者へ毎月の給与で支給

■在宅勤務手当
・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与で支給

■役職手当
・入社/昇格時の役職に応じて毎月の給与で支給
※支給対象役職：店長/管理職/専門職

■昇給制度｜年1回
・社内規定の人事評価に基づき決定

■フルフレックスタイム制

■社員割引制度
・規定に基づき割引額で製品購入可能

休日・休暇

土日祝日（会社カレンダーにより定める） ※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。・夏季休暇・年末年始・年次有給休暇　※入社時付与

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
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【お仕事スタートまでの流れ】
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担当者コメント

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更新日：2026年07月09日