アズール&カンパニー
[日系大手スポーツメーカー]マーケティング担当(競技スポーツ)<日系大手スポーツメーカー>
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- マーケティング担当(競技スポーツ)
- 報酬
- [年収]600~700万円
- 仕事内容
- 競技スポーツ(※)領域において、マーケティング戦略の立案から施策の実行まで、ブランドの成長を牽引するマーケティング業務全般の中心的役割として、推進していただきます
※競技スポーツとは、例えばバレーボール、バスケットボール、水泳などを指し、いずれかの競技をご担当いただきます。対象エリアは日本国内です。
■市場動向および顧客の分析に基づく、事業課題やビジネス機会の特定、マーケティング戦略の立案
■マーケティングアセットおよびクリエイティブの企画・制作(ビジュアル、コピー、動画など)
■認知獲得から購買までを実現するコミュニケーションプラン(広告、Webサイト・SNSなどのデジタル施策、イベント等)の立案・実行
■販売促進施策(キャンペーン、店頭演出など)の立案・実行
■スポンサーシップや契約選手活用などのブランド施策推進
■展示会および内見会の企画・運営
■直営部門(EC・店舗)と連携した、直営チャネルにおける販売促進や必要アセットの企画・制作
■卸売先のスポーツ用品販売店(EC含む)に向けた販売促進施策の企画、ならびに営業部門と連携した提案活動
■売上・利益などKPIのモニタリングおよび改善施策の立案
■マーケティング活動におけるスケジュールおよびコストの管理
<勤務時間>
9:30~18:00(休憩 60分/フレックスタイム制度) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■事業会社でのマーケティング経験(3年以上)
■関係者と円滑にコミュニケーションをとり、関係部門を巻き込み、リードしながら仕事を推進できる方
■自ら課題を見つけ、ロジカルと感性の両面で、マーケティングに取り組める方 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、社員割引制度、確定拠出年金、育児介護休職制度、【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日・休暇
- 週休2日制 (土日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始、有給休暇
年間有給休暇:10日~
年間の休日数:122日
- 担当者コメント
- 優れた技術力と革新性を持つスポーツブランドで、アスリート向けの高性能なスポーツ用品を提供しています。品質とデザインにこだわり、世界中で愛されています。福利厚生もフレックス制度あり、年間休日も120日以上と働きやすい環境が整っております。
ジョブID:226173
更新日:2026年06月22日
