株式会社iDA
[株式会社ファーイーストカンパニー]ANAYI/店舗運営兼百貨店営業/年600万/恵比寿駅
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- サザビーリーググループの安定基盤。裁量大きくブランドの成長を支える店舗運営営業
- 報酬
- [年収]450~600万円
- 仕事内容
- エレガントで上質なスタイルを提案する当社の基盤ブランド「ANAYI(アナイ)」にて、各担当店舗の運営管理および百貨店や商業施設への営業業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・出店先との関係性構築:担当店舗が入る百貨店やファッションビル等の商業施設に対し、売上拡大に向けた独自の販売施策を立案、館の担当者や本部との商談を実施・店舗運営管理:店頭に立つ販売スタッフのフォローアップやサポート、現場情報のヒアリング・在庫の最適化:既存商品の動向をスピーディに把握し、店舗ごとの品揃えや適切な在庫調整を実行・数値・人員管理:各担当店舗の計数管理(売上・予算等)、イベント時の人員配置やシフト調整サザビーリーグの100%子会社として強固な経営基盤があるため、腰を据えて業務に集中できます。スタッフのモチベーション管理から出店交渉まで広く携わり、周囲を巻き込みながら裁量権大きく活躍できるポジションです。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。
【必須要件】
・小売業界における実務経験(5年以上)、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験
【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理(デベロッパー側)の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験
【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・交通費全額支給(バス代は距離規定有)
・福利厚生倶楽部(宿泊割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど)
・奨学金返済支援制度
・資格取得支援制度
・産・育休制度(希望者取得率100%)
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度(正社員・希望者のみ)
・企業型確定拠出型年金制度 - 休日・休暇
- 年間休日120日、土日祝、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、バースディ休暇、結婚休暇等
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
▼
②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
▼
③選考・面接
▼
④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:225375
更新日:2026年07月09日
