［社名非公開］経理財務リーダー候補／年収660万／残業10h未満／新富町

職種

バックオフィス経理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

スタートアップの経理体制を再構築。輸入商社の財務基盤を支える次期リーダー募集

報酬

[年収]564～660万円

仕事内容

レディース向けのアパレル、バッグ、ジュエリー等の輸出入・販売を展開する企業にて、経理・財務の次期リーダー候補を募集します。日常業務から決算、輸入実務、オペレーションの改善まで幅広くお任せします。【具体的な業務内容】・月次、年次決算業務、固定資産、棚卸資産管理・申告業務（法人税・消費税等）、税理士折衝、監査・税務調査対応・資金繰り、キャッシュフロー管理、銀行対応・経費精算システムや会計ソフト導入等の経理フロー構築、収支シミュレーション・輸入に関わる業務（輸入消費税・為替・インボイス等）まずはプレイヤーとして業務に携わり、帳票類の不備チェックや仕訳の判断基準を確立していただきます。将来的には、経理財務チームの正式な役職者として、マネジメントや業務分担の再構築をリードしていただくことを期待しています。

勤務地

東京都

応募条件

経理のスペシャリストとして、実務から体制構築まで幅広く牽引いただける方を募集します。

【必須要件】
・経理実務経験（5年以上）
・決算書作成まで一貫して自走できる知識と経験
・輸入取引に関する会計事務の実務経験
・日商簿記検定2級以上の資格

【歓迎要件】
・小売、卸売業界での経理実務経験
・中小規模の企業で、経理全般を幅広く担当した経験
・プレイングマネージャーとして、チームの改善や指導に携わった経験

【求める人物像】
・現状の課題を分析し、改善に向けて自ら主体的に行動できる方
・帳票類などの不備を的確に判断し、適正な運用を徹底できる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務分担やフロー構築を推進できる方

次期リーダーとして、当社の財務基盤を盤石なものにしていける方の挑戦をお待ちしております。

福利厚生

・各種社会保険完備
・制服貸し出し
・社員購入割引制度
・交通費全額支給
・残業代別途支給
※女性が働きやすい環境の整備として、現状は会社全体でほぼ残業はございません。

休日・休暇

年間休日：125～130日程度、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年07月16日