［株式会社エレメントルール］エレメントルール／ECサイト運営／年休110日 青山一丁目駅

職種

ウェブ系Webデザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

上場グループの安定感とブランドの成長性。EC戦略を担うリーダー候補を募集

報酬

[年収]300～500万円

仕事内容

高感度なレディースアパレルブランドを展開する同社にて、自社ECサイト「andST」および外部モールサイト（ZOZOTOWN、楽天等）の運営管理全般をお任せします。【具体的な業務内容】・自社および外部モールECサイトの売上管理・分析・販促計画の立案および販売戦略の策定・EC運営に関わる諸業務（在庫管理、商品掲載の最適化等）※担当ブランドは「Chaos（カオス）」を予定しております。アンドエスティグループの中でも着実な成長を遂げている同社において、高価格帯ブランドならではの戦略性が求められるポジションです。単なる運営業務に留まらず、データに基づいた緻密な分析とリーダーシップを発揮し、ブランドのファンを広げていくやりがいがあります。部門責任者と共に、将来的なリーダー候補として、主体的にブランドを牽引していく活躍を期待しています。

勤務地

東京都

応募条件

アパレル業界でのEC経験を活かし、ブランド成長の柱となってくださる方を募集します。

【必須要件】
・アパレル企業でのECサイト運営実務経験
・自社サイトおよび外部モールサイト両方の運営経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・高感度、高価格帯ブランドを扱ったご経験
・セレクトショップでの就業経験
・実店舗での店長や販売などの接客経験（顧客視点の理解）

【求める人物像】
・データに基づいた戦略立案ができ、リーダーシップを発揮できる方
・ブランドの世界観を尊重し、魅力をデジタル上で最大化させたい方
・部署横断でのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を推進できる方

安定した環境で自身のアイディアを形にし、EC事業の拡大に貢献したい方の応募をお待ちしております。

福利厚生

・交通費支給（上限月50,000円）
・残業代全額支給
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員割引制度
・育児支援制度
・フレックスタイム制度
・服装自由・ネイルOK・ピアスOK
・研修制度あり

休日・休暇

土日、年間休日110日、春夏冬の季節休暇各3日、有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇あり

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
　▼
②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
　ご要望をお聞かせ下さい♪
　▼
③選考･面接
　▼
④内定･入社

【iDA営業時間】
＼平日　10:00～18:00カウンセリング随時開催／

ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します｡
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

ファッション・コスメ業界の転職ならiDA＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！

ジョブID：225306
更新日：2026年07月09日