［社名非公開］ 大阪 栄光ホールディングス　人事スタッフ（採用 教育）

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]350～400万円

仕事内容

【募集背景】1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。【募集内容】全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。■具体的には：具体的には下記業務をお任せします。・人事業務全般（採用・教育・評価）・採用業務（新卒・中途）・採用計画の立案・実行・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理・書類選考、面接調整、面接対応・内定者フォロー、入社手続き対応・人材紹介会社等の外部業者対応・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営・評価制度の保守および運用※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用

勤務地

大阪府

応募条件

【必須】
・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験
（求人作成、書類選考、面接調整・対応、内定者フォロー等）
・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
・教育研修（新人研修、OJT、社内研修等）の企画・運営経験
・採用広報（採用サイト、SNS等）に関わった経験
・人事制度運用の補助経験

福利厚生

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■退職金
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修他）
■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金

休日・休暇

■年間休日125日（120日＋有給休暇5日）　■育児・介護休業制度　■育児・介護短時間勤務制度　■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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ジョブID：225166
更新日：2026年07月09日