［ファッション・美容・食など多角展開する生活提案型企業。］正社員／都内／大企業／土日祝休み／社割／社食／育児支援制度／託児所あり／育休産休、復帰率98%

職種

企画/生産商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

企画デザイナー（新規事業）｜人気ブランドを複数展開する大手グループ｜都内

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

【募集背景】
当グループはファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
このたび新事業として、某企業が監修する新ブランドの立ち上げ・オープンに伴い、企画デザインをご担当いただける方を募集いたします。

【業務内容】
某企業が監修する新ブランドにおけるアパレル領域の企画デザイン業務をお任せいたします。
新たなブランドの色を自身で落とし込み、コンセプト設計～企画デザインを担っていただける方を方を募集します。

■具体的な業務内容
・トレンドサーチ
・アイテムの企画
・デザイン起案
・仕様書の作成
・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■ポジションの魅力
・基盤の大きい事業会社にて新規事業のメンバーとして携わることができる
・グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができる
・経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができる


【自社展開ブランド】
※エントリー後ご案内

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■担当ブランド
エントリー後詳細案内


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＜担当企業について＞
当グループが手掛けるファッションブランドは、ジャンルにとらわれることなく多種多様です。
みんなが同じ服を着なくていい。誰かのためではなく、⾃分のために、⾃分が笑顔になれるものを着ればいい。
そんな想いで、明確なコンセプトのもと、個性の違うブランドが次々に⽣まれています。
⼼を込めて手掛けた製品を、無駄にすることなく ⼀⼈でも多くの⼈に届けることも私たちが考えるサステナビリティ。
ゆったりとお過ごしいただける空間や、思いがけない商品に出会えるワクワク感など、アウトレットのイメージを変えるきめ細やかな店づくりでお客様に笑顔を届けます。

勤務地

東京都

応募条件

■必須要件
・カットソー/布帛/ニットをはじめとするレディースウェアの企画デザイン経験1年以上
・illustrator/Photoshopでの資料作成経験


■歓迎要件
・SNSの使用や発信が得意または好きな方


■求める人物像
・トレンドに敏感な方、情報収集が得意な方

福利厚生

■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
■福利厚生：交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり

休日・休暇

■休日：年間休日123日以上/完全週休2日制（土日）、国⺠の祝日、年末年始休日、夏季休日
■休暇：年次有給休暇、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇
■育休産休：取得率100%、復帰率98%

選考プロセス

■選考フロー：書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
■応募時必要書類
・履歴書（写真貼り付け）
・職務経歴書
・ポートフォリオ

担当者コメント

＜当グループについて＞
当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に渡る分野で事業を展開しています。
現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。
また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。

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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

ジョブID：223926
更新日：2026年06月17日