［総合アパレルグループ］家具、雑貨／「OEM営業」募集

職種

営業/トレーナーOEM営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

インテリアや家具を展開する事業部_家具、雑貨【OEM営業】募集

報酬

[年収]400～500万円

仕事内容

OEM営業として、クライアントの要望に応じた商品企画・提案から、海外工場との調整、品質管理、納品までの一連のディレクションをお任せします。入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務に取り組んでいただきます。バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができます。非常に重要でやりがいのあるポジションです。

■具体的な業務内容・・・
・法人顧客（ライフスタイル店　メーカー　家具/雑貨小売店向け）への営業活動、ニーズヒアリング
・OEM商品の企画提案
・海外・国内サプライヤー、協力工場との折衝
・見積作成、価格・納期・ロット調整
・サンプル手配、品質確認、検品対応
・生産管理、納品までの進行管理
・新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築
・市場トレンドや競合調査を踏まえた商品提案

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル】
■法人営業の経験がある方
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■社内外との調整業務を円滑に進められる方

【歓迎スキル】
■OEM／ODM営業の経験
■家具、インテリア、雑貨、アパレル、生活用品などの業界経験
■海外工場・海外メーカーとの折衝経験
■商品企画、生産管理、貿易実務の経験
■英語、中国語などの語学スキル

【求める人物像】
■モノづくりに興味があり、提案力を活かしたい方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■社内外の関係者と丁寧に連携できる方
■変化のある環境を前向きに楽しめる方
■トレンド感度が高く、インテリアや暮らしに関心のある方

【研修】入社後はOJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）

休日・休暇

年間122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日

選考プロセス

1次面接（採用部署部長・人事担当者）→2次面接（社長・人事担当者）※筆記試験なし

担当者コメント

さらなる事業拡大と提案力強化を目指し、クライアントの要望を的確に汲み取り、企画から納品までをリードできる営業職を募集します。

ご応募お待ちしております。

◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316号室

ジョブID：223779
更新日：2026年06月15日