株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ブルックスブラザーズジャパン]「バイヤー、MD/目黒勤務」アメリカでもっとも歴史ある衣料ブランドでバイヤー、MDを募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー、バイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- バイヤー・MD
- 報酬
- [年収]420~550万円
- 仕事内容
- バイヤー・MDとして、ビジネス目標を達成するべく、日本市場に最適な商品戦略を立案・実行やマーケットニーズの本国へのインプット、本国企画商品の発注買付、及びライセンス商品(日本企画)の企画・開発、発注の組み合わせによる、最適な商品アソートメント、展開計画の立案・実行、ビジネスの進捗状況に応じた期中でのアクションプラン、販売支援業務などを担っていただきます。
<具体的な職務内容>
マーケット動向及び売上の分析(20%)
・定期的な売上分析、店舗訪問による販売動向の確認、並びに期中での計画修正を起案し、関連部署と協業の上、実行する。
・定期的な競合ブランドの調査、並びにマーケットトレンドを意識し、有益な情報をチームに共有すると同時に、商品戦略に活用する。
ニーズに沿った販売計画に基づく商品の仕入れ・開発(60%)
・過去シーズンの実績から読み取れる動向と、消費者動向及びマーケットトレンドから読み取れる新たな可能性を加味したカテゴリー別販売計画の立案。
・カテゴリー販売計画に基づいた最適なMDプランを本国にインプットし、商品化を実現する。また、本国企画商品では充足出来ない分は、ライセンス商品の企画・開発を行う。
・OTBに沿った最適な仕入計画、展開計画を立案・実行する。
プロモーション・販売支援(20%)
・担当カテゴリーの商品戦略を本社関連部署に共有し、全店舗に対しては、商品説明会を通じて販売に有益な情報をプレゼンする。
・商品リスト作成、商品動向の発信などを行い、必要に応じて特定の商品に関する販売支援情報を発信する。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・アパレル/雑貨のMD、及び商品企画の経験がある方(目安:5年以上、うちウィメンズ3年以上)
・担当カテゴリーの商品戦略の社内関連各部署との適時共有、及び実行に伴う協力体制構築の経験がある方
・本国との折衝、及び有効なコミュニケーションが図れる方
※ビジネス会話レベルが望ましい(最低限、日常会話レベル)
・PCスキル(Excel(関数、Pivot)、Power Point等)のある方
- 福利厚生
- 【募集背景】
欠員補充
【雇用形態】
正社員
【勤務地/最寄り駅】
〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 17階 / 各線 目黒駅 直結
【勤務時間】
10:30~19:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制/コアタイム:11:30~15:00/フレキシブルタイム:有8:00~11:30、15:00~21:00 ※在宅勤務 週2回程度、入社6か月後から可能(習得具合により短縮あり)
【残業】
有
【給与】
年420~550万程度 ※資格・経験・能力を考慮し当社規定により優遇
【賞与/昇給】
賞与:年2回 / 昇給:年1回
【諸手当】
交通費全額支給
【制度】
社員割引制度、確定拠出年金、定期健康診断、報奨金制度、永年勤続制度、副業・兼業制度(勤続3年目以降)、ベネフィットワン/保養所等(東急ハーヴェストクラブ/車山等)
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇(初年度10日、次年度より15日それ以降1日ずつ加算最高22日)、半日有給休暇、産前産後休暇/育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、傷病休暇、育児介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇 / 年間休日:120日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考 → 2) 1次面接(直属の上司、人事) → 3) 最終面接(人事部長、所属部署の部長) → 4) 内定
- 担当者コメント
- No.1サックスーツ、ポロカラー(ボタンダウン)シャツ、ポロコートなど、ブルックス ブラザーズが生み出した商品は、世界中の多くの人々に愛用されています。最高品質を求め、革新を続ける基本理念のもと、創立200年を超えた今も、伝統に新たな息吹をもたらすアメリカンクラシックスタイルを追求していきます。
ジョブID:223648
更新日:2026年06月11日
