［株式会社アインホールディングス］Francfranc／生産管理／海外担当／青山オフィス

職種

企画/生産商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

世界中のパートナーと「理想をカタチに」。ブランドの舞台裏を支える生産管理の司令塔

報酬

[年収]350～550万円

仕事内容

ライフスタイルブランド「Francfranc」において、商品の企画からお客様の手元に届くまでのプロセスをコントロールする生産管理（海外担当）をお任せします。世界各国のサプライヤーと連携し、高いデザイン性とビジネスとしての採算を両立させながら、タイムリーな商品供給を実現する重要なポジションです。【主な業務内容】・海外サプライヤーとの交渉・契約および信頼関係の構築・商品開発チームのデザインに基づいた原価・素材の選定と管理・発注から納品までの工程・進捗管理、トラブルの未然解決・品質管理チームと連携した、ブランド基準の維持と安全性チェック・MD計画チームとの連携による在庫調整・供給の最適化商品の多くを自社開発する同社では、生産管理は「モノづくりの生みの親」の一人です。家具、家電、インテリア雑貨など幅広いカテゴリーに携わり、現場の改善提案からクオリティアップまで、自分のアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味を実感できます。

勤務地

東京都

応募条件

ブランドへの愛着を持ち、品質に妥協なく向き合える方を募集します。

【必須要件】
・生産管理の実務経験（２年以上／品質、納期、コスト管理）
・ビジネスレベルの英語力（電話、Web会議、現地出張等での交渉実務）
・日本語ネイティブレベルの方

【歓迎要件】
・小売業界やメーカーでの購買経験
・サプライヤーとの価格・条件交渉の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力

【求める人物像】
・語学を武器に、海外パートナーと「良いモノづくり」を追求することを楽しめる方
・デザイン、コスト、納期のバランスを論理的に判断し、責任を持ってプロジェクトを推進できる方
・Francfrancの商品を通じて、お客様の日常を彩ることに喜びを感じる方

製造現場への改善提案など、一歩踏み込んだモノづくりに挑戦したい方の応募をお待ちしております。

福利厚生

■各種社会保険完備
■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
■契約保養所、レジャー施設の利用　※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金／見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇・連続休暇制度（年1回最大9連休）・産休育休制度

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年06月11日