アズール&カンパニー
[日系大手グローバル企業]大手日系グローバルアパレル企業においてをモバイルアプリ開発 UI、UXデザイナーの募集です
- 語学力が活かせる
- 年収800万円以上
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- UI・UXデザイナー モバイルアプリ担当
- 報酬
- [年収]656~1,400万円
- 仕事内容
- UI・UX デザイナーとして、同ブランドモバイルアプリ開発業務に携わっていただきます。
事業方針をもとに顧客目線でのプロダクト戦略の立案と実行に向け、ステークホルダーや各関係部署との合意形成や、
同社のUI・UXの原理原則に則り、各領域デザインメンバーと連携した UI・UX デザインを作成していただきます。
また、ビジネス・開発要件を定義し、UXリサーチャーと協業した定性調査と、
Google Analytics 等を用いた定量調査のクロス分析を実施、開発に於ける各関連開発チームへのデザインハンドオフ及びベンダー管理も含むプロダクトマネジメントも実施していただきます。
各プロダクトはグローバル展開及び展開の為のガイドラインを作成配信し、各国の開発運用サポートも実施していただきます。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
<勤務時間>
■就業時間
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・3年以上のUI・UXデザイン経験
・日本語、英語でのデザイン経験
・Adobe Creative Suite, Sketch やMacの知識
・iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識 - 福利厚生
- ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度、在宅勤務制度(出社とのハイブリッド勤務) - 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
- 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:222733
更新日:2026年05月19日
