株式会社iDA
[株式会社ワールド] CODE A 新規ブランドMD/表参道 週1日在宅可
- 急募案件
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 新規ブランドの成長を担うMDポジション
- 報酬
- [年収]440~613万円
- 仕事内容
- 【業務内容】FAV FASHION. FAV STYLEをコンセプトに、“好きなファッションを自分らしく自由に楽しむ”女性に向けた「CODE A(コードエー)」にてMDを募集します。経験を活かし、新規開発ブランドの成長に貢献いただける方を歓迎します。【必ず対応いただきたい業務】■MD業務全般・商品戦略の立案・実行・市場調査・トレンド分析・仕入れ・生産管理・売上・在庫管理、データ分析■ディストリビューション業務・店舗在庫出荷や店舗間、ECとの在庫調整【出来れば対応いただきたい業務】■販促戦略立案・実行管理(個人SNS含む)■EC戦略立案・実行管理【ポジションの魅力】新規ブランドのMDとして、ブランドの成長に携われる貴重な機会です。 小さな組織のため、アパレル運営の幅広い業務に責任をもって携わることができます。 また、自由度の高い組織なので自己実現としての新たなステップへの挑戦も可能です。(部長、ディレクター、新規ブランド開発など)
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・MD実務経験3年以上
【歓迎】
・20代~30代向けブランドでの経験
・新ブランド立ち上げ経験
・販促、EC運営経験
・LUMINE系アパレルブランドでのMD経験
・インフルエンサーブランドでのMD経験
【人物像】
・CODE Aの世界観に共感できる方
・固定概念にとらわれず新しい試みに挑戦できる方
・SNS運用や発信に意欲的な方
・主体的にブランド成長へ関わりたい方 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等
・副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 - 休日・休暇
- 土日祝、年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数、実際の休日は勤務シフト表にて特定
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
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まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:222467
更新日:2026年06月04日
