［D2Cで急成長する企業］アパレルD2Cブランド／経営管理　募集

職種

マネジメント/経営その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

感度が高くSNSマーケティングに力を入れる企業　【経営管理】募集

報酬

[年収]600～800万円

仕事内容

【仕事内容】
■年度予算およびローリングフォーキャストの設計・運用
■月次予実差異分析および着地見込みの精緻化
（売上／粗利／販管費／人件費／広告費 等）
■経営会議用管理資料の作成（PL／CF／KPI）および意思決定論点の提示
■KPIの定義設計、データ整備、ダッシュボード化・集計の仕組み構築
（ツールは現状環境に合わせ最適化）
■各事業部長との数字ディスカッション
（施策 → 数字影響 → 論点整理 → 意思決定支援まで）

▼このポジションについて
日次の仕訳や請求・支払などの経理オペレーションは既存メンバーが担当します。本ポジションは経営管理（FP&A）に集中していただきます。

＜ポジションの魅力＞
・創業5年で売上高120億／毎年150〜180％成長を続ける急成長スタートアップで、事業拡大フェーズを最前線で経験できる
・社長直下のポジションとして、経営管理体制の構築をゼロから推進し、会社の基盤づくりに深く携われる

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
■経営管理/FP&Aの実務経験2年程度
※事業会社、コンサルなど業態は問いません
■予実管理・着地見込み更新を行った経験
■部門横断で情報を収集し、締切を守らせ、経営へアウトプットした経験

【歓迎要件】
■D2C／アパレル／EC事業における数値管理経験
■急成長フェーズのスタートアップ・ベンチャーでの就業経験
■複数事業の管理経験
■コンサルティングファーム／投資銀行／FAS等での経験
■経営会議資料や取締役会資料の作成経験

福利厚生

健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険、雇用保険、制服貸与、社員割引あり(50%オフ)、定期健康診断(年1回実施)、社員旅行、保有施設（NOT A HOTEL）

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇（入社より半年後に付与）、夏季休暇（入社より半年後に付与）、年末年始休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

選考プロセス

書類選考→一次選考→最終選考→内定
※1～2週間程度
※選考状況により選考期間変更有

担当者コメント

SNSマーケティングに力を入れている企業にて、「経営管理」の募集です。
社長直下のポジションとして、経営管理体制の構築をゼロから推進し、会社の基盤づくりに深く携わる事ができます。

ご興味のある方、ご応募お待ちしております。

◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316

ジョブID：222403
更新日：2026年05月13日