LOLILY AGENT
[日系アパレル]ECブランドを立ち上げたい方の募集です DtoCブランドディレクター
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産ディレクター、デザイナー、商品企画、生産管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECブランド立ち上げ ディレクター
- 報酬
- [年収]400~700万円
- 仕事内容
- 新しいECブランドを立ち上げを担うディレクターの募集です
同社では多くのECブランド(レディス、メンズ)を展開しており
事業拡大に向け更なるアイディア、提案力をお持ちの方を募集します
主な業務
ブランドコンセプトメイキング 世界観の提案
商品企画生産、メーカーへの指示出し~サンプルアップ、修正までの一連の業務、場合によっては量産まで
PR(インスタを主としたSNS)担当との連携 撮影、コーディネートディレクション
EC担当との連携(主にZOZO展開)予実管理、コスト管理 数値管理全般
同社では既に多くのブランドを展開しております
主には20~30代、カジュアル、フェミニン、ナチュラル、きれいめ、ユニセックス、モード、アメカジなど - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・20代半ば~39歳までの(特定の職種において労働者数が相当程度少ない為)
ECアパレルブランドディレクション、企画生産経験3年以上
・固定概念にとらわれずにチャレンジ精神と成長意欲の高い方
・SNSを通じたリサーチ、マーケティングによるマーケット把握、予測が得意な方
・アイディアをブランド、商品としてアウトプットすることが好きな方
・マネジメントが好きな方
・SNS発信が得意、ビジュアルづくりの上手な方
・社内外に対する情報発信力をお持ちの方
歓迎条件
・インフルエンサーとしてフォロワーの多い方など
PCスキル(word、excel、illustrator、photoshopなど)
※弊社にエントリー済みの方、弊社の他の求人へエントリーされている方はこちらからエントリーせず、担当まで直接お問い合わせください。
※native Japanese speaker required
- 福利厚生
- 社会保険完備
金額は実績考慮
成果が賞与にも反映され、チャレンジングな環境です
業務委託は基本的に不可ですが、週4日以上可能な方でご相談は可能です - 休日・休暇
- 週休2日制 年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度
書類提出時に提案したいブランドコンセプトのプレゼン資料が必須となります。
- 担当者コメント
- DtoCアパレルで成長中の同社で新たなブランド立ち上げにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
◆LOLILY AGENT ローリリーエージェント◆
東京都港区麻布十番3-4-6 MEL.T Azabudai
ジョブID:222244
更新日:2026年05月07日
