株式会社iDA
[Mother's Industry 株式会社] 東京/大阪 マザーズインダストリー スーパーバイザー職
- 急募案件
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 【仕事の内容】ご経験を生かし、当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。担当ブランド、エリア、店舗数は入社後前後で決定予定。・担当店舗の予算、売り上げ管理・担当店舗の在庫管理・ディベロッパーとの折衝・エリアマネージャーや店舗スタッフとの連携・店舗スタッフ採用面接(今後はHRへ移管していく予定)■担当SHOP MARcourt/mizuiro ind/midiumi いずれかをご担当いただきます。■担当エリア 東京は関東エリアを中心。関西エリアは関西を中心に、ブランドによっては鹿児島までご担当いただく事ございます。※東京オフィス配属の方は大阪オフィスへ週に1回~出張あり。■役割エリアマネージャーが店舗スタッフ育成や販売支援、SVが数字管理、ディベロッパー対応など
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・ファッション業界の小売りにて、SVやエリアマネージャーなど複数店舗のマネジメント経験2年以上
・人材管理、育成だけでなく、数値管理を行ってきたかた。
【おすすめポイント】
・売上至上主義でなく、顧客との関係性を重視した店舗運営の為、接客品質やブランド体験の向上に本質的に向き合えます。
・店舗主体の運営スタイルで、本部指示にとどまらず、現場と共に考えながら店舗づくりを推進できます。
・高い顧客ロイヤルティを持つブランドを展開しており、リピーターづくりや長期的な関係構築を軸としたマネジメントできます。
・クレドに基づく自律型組織の為、スタッフの主体性を引き出し、育成・組織づくりに関われます。
・店舗とEC・アプリを連動させたOMO戦略を推進しており、次世代型の店舗マネジメント経験を積めます。
・「人」を大切にする文化が根付いており、長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・ベネフィットステーション
・社員割引制度
・産休・育休制度
・退職金制度 - 休日・休暇
- 年間休日125日 土日祝休み 夏季3日 年末年始5日 産休・育休制度 有給休暇(入社半年後に10日付与。10日~20日)
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:222031
更新日:2026年05月14日
