［ブランド価値を循環させるリユース企業］正社員／本社勤務／残業月16h／完全週休二日制／土日祝休み／昇給あり／賞与あり／週3日リモートワーク

職種

ウェブ系Eコマース、Webディレクター、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

リードエンジニア｜ブランド品の買取専門店｜都内

報酬

[年収]700～910万円

仕事内容

複数のWordPress系Webサービスを中心に、運用と開発の両面から技術的にリードしていただきます。
開発は主にオフショアエンジニアが担っており、日々のコミュニケーションは Slack、プロジェクト管理は JIRA(スクラム開発ベース) で進めています。
また、開発はエンジニアだけで完結せず、ディレクション担当・QAと連携しながら、仕様理解・品質・リリース判断まで含めて「チームとして回る状態」を作ることが重要です。
社内にもエンジニアはいますが整備途上のため、運用・品質・開発プロセスを一緒に整えながらスケールさせる役割を期待します。
ピープルマネジメントよりも、運用・開発の“技術面の意思決定と仕組み化”をリードする役割です。


▷募集背景
━━━━━
サイトの規模拡大に伴い、手運用による例外対応・属人対応が増え、運用コストとリスクが積み上がっています。今後は複数サイト横断で再利用できる共通化の仕組み(認証・フォーム・計測・運用フロー等の整理/標準化)を整え、必要に応じてWordPress依存を減らす／段階的に脱却も視野に入れた技術判断・設計を進めていくフェーズです。


▷具体的な業務内容
━━━━━━━━━
◎開発課の技術リード
　・設計/運用/リスクの重要判断を整理し、合意形成までつなぐ
　・Go/No-Goの判断基準(誰が何を確認するか)を整備する
◎オフショア開発の技術面リード
　・重要PR/設計のレビュー、実装方針のすり合わせを主導する
　・リリース判断の観点(品質/影響/ロールバック)を整備する
◎ディレクション担当・QAを含む連携のリード
　・暗黙知(コードが仕様)を前提に、認識ズレを減らす導線を作る
　・QA観点の可視化、受け入れ判断フロー(役割/レビュー導線)を整備する
◎運用・障害対応の設計と改善
　・アラート/インシデント対応の型(切り分け/エスカレーション/記録)を整備する
　・恒久対応を回すための運用(起票/優先度/追跡)を仕組み化する
◎サイト横断の共通化・仕組み化の推進
　・手運用の負債を減らすための標準化/共通化テーマを設計し推進する
◎必要に応じて 自身でも手を動かして実装
　・重要度の高い改修や基盤改善(Terraform/GitHub Actions等)を自ら実装して前に進める


＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

勤務地

東京都

応募条件

＜必須スキル＞
◎Webサービス開発の実務経験(目安：5年以上)＋技術リード経験
　L 設計方針・運用方針・リスク判断を整理し、合意形成まで進めた経験
◎PHPでの開発・運用経験(目安：3年以上)または同等のバックエンド経験
　L 大きめの既存コードを読んで、設計判断込みで改修を主導できる
◎AWSでの運用設計・改善経験(目安：2年以上)
　L 可用性/監視/障害対応/ロールバックを踏まえた運用を作れる
◎Terraformの実務経験(目安：1年以上)
　L 既存IaCのレビュー/改善、変更のリスクを判断できる
◎GitHub Actions等のCI/CDの運用経験
　L デプロイ/テスト/保守を「仕組みとして」回した経験
◎障害・アラート対応の運用リード経験
　L 一次切り分け〜恒久対応の推進、再発防止の仕組み化まで回した経験

福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険)
■交通費支給(支給上限月額35,000円)　
■奨学金代理返還制度(規定あり)
■社員紹介制度(規定あり)
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度(規定あり)
■表彰制度
■部活動補助制度

休日・休暇

■ 完全週休二日制　土日祝休み
■ 夏季休暇(3日)
■ 冬期休暇(3日)
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり)
■ 介護休業(取得実績あり)
■ 有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

＜歓迎スキル＞
・複数サイト/複数チームを横断する共通化・標準化の推進経験
・WordPress依存が強い環境での「共通基盤化」や置き換え検討の経験
・WAF/アクセス制限（例：WAFルール、Nginx制御、bot対策等）の運用経験
・セキュリティ・統制観点（権限棚卸し、監査対応、脆弱性対応）での実務経験
・テックリード/EM/スクラムマスター等、開発プロセス改善の推進経験
・オフショア/外部ベンダーとの協業経験（英語は翻訳ツール前提でOK）


＜人物像＞
・チームとのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術やツールの習得に前向きな方
・開発者・デザイナー・PMなど他職種と協働できる方


ーーーーーーーーーー


＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

ジョブID：221872
更新日：2026年04月27日